为全面客观、公正、准确地反应局中层干部 2014 年来政治业务素质和岗位履职情况，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，根据《玉屏供电局中层干部管理规定》及《玉屏供电局中层干部业绩考核细则》相关要求, 12月24日，玉屏供电局组织开展2014 年度中层干部多维度测评，全局47位中层干部参加此次测评。
本次中层干部多维度民主测评共分为五个小组，每个测评组分别由一名局领导带队参加。测评当日，五个测评组先后深入基层各部门，通过现场查看，与员工交谈等方式了解本部门负责人在一年来的工作履职情况，并召开部门员工大会，对本部门负责人进行多维度民主测评。测评分为A、B、C三种测评表单，“A表”为局领导测评，“B表”为中层干部互评，“C表”为本部门员工测评，分别从政治品行、廉洁从业、履职能力、创新能力及个人贡献五个方面进行多维度测评打分;中层干部除了接受本部门员工对他测评外，还要接受局领导对他们的测评及中层干部间互评;同时还提交履职、廉洁总结报告，填写中层干部考评登记表，多方位、多角度地了解中层干部岗位履职情况。
据了解，本次中层干部多维度民主测评结果将纳入2014年中层干部绩效考核，并作为年度评先选优一项重要指标，同时对在本次测评中不称职的中层干部将按照《玉屏供电局中层干部管理规定》处理。
