“压力开关校验完毕，赶紧把那两根线的拐角处固定好。”“插头交换位置，把火线和零线位置换过来”……这是10月29日同华发电公司“同力杯”系列劳动竞赛中，设备管理部热控专业技术比武过程中的一幕。
为激发广大员工学知识、学技术的积极性和主动性，提升业务素质和能力，同华发电公司本着“以学促训，以赛代练”的目的，广泛开展了以岗位培训、岗位练兵为主要形式的系列劳动竞赛，活动内容涉及设备管理部、发电运行部等相关部门20余种专业，时间跨度为6个月，形成了以长赛带短赛，以短赛促长赛，长短相结合的竞赛格局。
活动开始以来，广大基层员工踊跃参与，目前已成功举办了运行值际竞赛、燃料采制化比赛、后勤厨艺大赛等多项赛事。此次热控专业劳动技能比武拉开了检修维护系列劳动竞赛的帷幕。竞赛现场，选手们一丝不苟，分工协作，沉着应战，没有过多的语言，只有沉稳、仔细。每一个人都把自己日常工作中练就的技术发挥得淋漓尽致，将工作中形成的默契在这里充分体现，有力提高了员工的业务能力，展示了技能水平，达到了共同学习、相互交流、借鉴提高、增强信心的目的。
“比赛安排有序，规则严谨，考查了我们日常工作中的每一个细节。”“通过这次比赛，锻炼了技能，更重要的是看到了自己的差距，对今后在工作中的学习与提高很有帮助。”赛后，选手们就比赛情况及各自收获谈论着感受。
