9月11日,姚安公司召集公司机关70余人召开了安全生产风险管理体系现场督导反思会,通过“红红脸,出出汗”,扎实推进体系建设工作。
会上,从该公司领导到各部门负责人深刻反思检讨了自身参与安全生产风险管理体系中存在的不足和问题,汇报了下一步开展安全生产风险管理体系的思路和打算。
9月10日,楚雄供电局长李绍荣副局长带领局企管、安监、设备、基建、办公室等12个安风体系建设归口要素部门的工作人员一行18人到姚安公司进行安风体系建设工作现场访谈提问,访谈的结果差强人意,李绍荣副局长对姚安开展安全生产风险管理体系四点要求:一是体系建设要当运动员,要主动去拼去博,要当学生,不懂就要主动去学习,不能“叶公好龙”;二是要正视在体系建设推进方面存在的问题,全面总结反思,找准差距,补齐短板;三是要越是落后越要创先,要知耻而后勇;四是要求各管理层人员要带头学习体系的文件和工作要求,要真学、真懂、真用,在应用体系的管理要求中提高管理水平。
为全面推进安全生产风险体系管理工作,落实上级安全生产风险管理体系要求,在下一步的安全生产风险管理体系推进中,姚安公司要求:一是安全生产风险管理体系要全员参与,并立即行动起来,通过扎实开展安全生产风险管理体系工作,将风险管理的思想融入日常业务;二是加强各层级的集中访谈,强化体系知识学习,将体系“基于风险,系统化、规范化,持续改进”的思想融入日常业务进行认真思考、落实、掌握,在以后类似的访谈中“不红脸、不出汗”,保障即将到来的安全生产风险管理体系第三方审核过关。(姚安公司 夏诚)