2月25日，国网辽宁检修公司冬训工作已接近尾声，此次冬训真正做到了“五有”，即有安排、有内容、有时间、有检查、有考核，达到了提升队伍素质、提升技术水平的目的，为“春检”提质增效。
据悉，自冬训开展以来，该公司坚持“从严管理、从严考核”的原则，组织各专业人员对专业知识、《安全规程》等内容进行分解，编制详细的培训计划，分期发布，为各单位冬训工作提供指导和保障。该公司各单位结合“班组自训”与“集中培训”等方式充分调动班组人员的学习积极性，使学员找准理论知识及业务技能上的短板，利用冬训查缺补漏，完善提高。同时，该公司各单位充分发挥资源优势，采取五项措施，即积极引导，严格考核，提高培训执行力;专业互通，全员参训，扩大培训影响力;理念疏导，绩效考核，提升员工学习力;择优授课，动态调整，激发培训师感染力;以赛促训，重点操练，锻炼专业队伍技能，显著提高了员工参与培训的热情和培训效果。
据统计，在近两个半月的时间里，该公司各单位依据冬训方案开展了安全学习、运维、检修、二次、物资专业、绩效考核等培训30余次，为各专业及时补充养分，为全年工作顺利开展奠定了基础。
3月初，该公司将开展全员冬训考试，进一步检验培训成效，巩固学习成果。
