近日，蒙东阿荣旗供电公司结合企业自身发展需要，挖掘人才，进一步充实各专业专家队伍，通过人才强企战略，推进企业可持续发展。
该公司结合“三集五大”体系建设要求，注重提升职工队伍的整体素质，突出抓好急需型、实效型业务技能培训，大力营造“靠事业凝聚员工，靠文化引领员工，靠机制激励员工”的和谐氛围。
近年来，该公司每年招收录用一批大学应届毕业生，经岗前培训后，及时充实到企业发展最需要的地方，为公司创建一流县供电企业和全面建设“三集五大”体系增添了新的推动力。
为培养企业急需人才，该公司充分利用职工教育培训基地和多媒体电教室，经常进行职业技能培训，开展岗位技术练兵。通过一系列系统的学习、培训，不但使员工受到安全生产、岗位技能、礼仪修养等方面的教育，而且也大大丰富了企业安全文化、营销文化、廉洁文化。
该公司实施人才强企战略，创建学习型企业，使员工的整体素质有了稳步提高，具有中高级职称的人才逐年递增，员工的岗位技能得到了大幅提升，使企业步入了健康、持续、科学发展的良性轨道。
