为全面贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》，进一步规范员工行为，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，近日，淮南力达公司召开专题会议宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》。
会议宣贯了《国家电网公司员工奖惩规定》精神，对《规定》中奖励、惩处、员工违纪行为、纪律处分标准等重点内容进行了详细解读。
会议强调，集体企业各部门、单位要严格按照《规定》，统一思想、提高认识，迅速、准确地把《规定》精神传达到每位员工;同时，结合力达公司集体企业管理提升年工作要求，进一步明确职责，严肃纪律，强化执行，确保活动取得成效。会议要求广大干部员工要以《规定》为行为准则，严格约束和规范自身行为，忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责，不断提升自身的政治素养和业务水平，为公司的发展奉献自己的力量。
