国家电网公司第二届职工代表大会第四次会议审议通过的《国家电网公司员工奖惩规定》已于7月26日印发，自9月1日起正式施行。8月7日，国网阿荣旗供电公司在全公司范围内，以多种形式开展学习宣传活动。
该公司成立了员工奖惩工作机构，加强对学习宣贯活动和员工奖惩工作的管理、统筹协调，制定了贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》实施方案和学习培训计划，利用内部网站、以及协同办公系统，对掌握《员工奖惩规定》的实施意义和主要内容进行大力宣贯。
该公司培训学习以部门和班组为重点，安排一定的时间，结合工作实际，专门组织开展集中学习和讨论。在各类培训班和业务学习活动中，也相应增加《国家电网公司员工奖惩规定》宣贯内容，积极营造贯彻执行《规定》的良好氛围。
该公司在贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》的同时，进一步强化劳务派遣、业务委托、非全日制等各类用工管理，建立完善绩效考核和培训考试制度，查处违规违纪行为，实行依法从严治企。
