6月26日，笔者从宁波供电公司工会获悉，宁海供电公司经全国“安康杯”竞赛组委会评审，荣获2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。至此，自2008年以来，宁海供电公司已连续五年夺得全国“安康杯”竞赛优胜单位。
自2008年创建“安康杯”竞赛活动以来，宁海供电公司坚持以人为本，按照“三抓一创”工作思路，以“安康杯”竞赛为载体，积极探索新形势下提高企业安全生产、保障职工身心健康的新方法、新途径，极大地保障了全体员工的生命安全与身体健康，促进了企业的健康发展。
在创建活动中，宁海供电公司为强化安全监督检查力度，充分发挥安全生产监督体系作用，针对当前安全生产中存在的问题和安全管理薄弱环节，把活动的重点放在查、问、改上，并落实到每一个班组、岗位。认真开展春、秋季安全生产大检查，并采取平时检查和定期督查向结合方式，对重点工程施工单位在习惯性违章、二票三制和站班会制度执行情况等方面进行检查指导，发挥各基层单位工会组长、劳动保护检察员和安全员作用。
为进一步甚或和拓展“四不伤害”安全承诺和家庭互保活动，通过发挥家属“枕边人”作用，使职工自觉减少违章现象。组织职工代表开展一年四次的安全巡视，通过现场检查、横向交流方式与一线员工开展安全互动，及时发现设备安全隐患、人员思想动态;做好职工夏季防暑降温及冬季防冻保暖工作，组织一年一度的职工健康检查，建立健康档案，为全局职工参保特种重病医疗互助保障和女职工安康互助保险，多层次、多方位为职工建立健康保障体系。
在加强安全文化建设方面，坚持以人为本的安全文化理念，通过开展“家属安全寄语”、“安全警句”征集以及“安全短信温馨提醒”、“安全征文”等活动，使企业安全理念深深扎根于广大员工的心中，有力提升“安康杯”竞赛活动的效果。
通过一系列的活动，使宁海供电公司的“安康杯”竞赛取得了卓越的成果。自宁海供电公司连续夺得“五连胜”后，该公司的电力调度中心和配电运检中心的变电综合检修班也相继获得全国“安康杯”竞赛先进班组。
