6月24日,河南济源供电公司女工委以组织12个基层分会女职工答题的形式,对《女职工劳动保护特别规定》进行强化。
济源供电公司女工委在认真组织女职工学习《特别规定》的基础上,在12个基层分会中广泛开展全体女职工答题活动,并统一回收、评卷,及时掌握女职工学习情况,广大女职工踊跃参与,积极答题,公司上下再次掀起学习《特别规定》高潮。活动共计分发答题卡257份,回收率100%,并从中选出100份优秀试卷上报济源市总工会。
近日,济源供电公司女工委精心组织、周密布署,采取开通《特别规定》知识咨询热线、修订女职工特殊权益保护专项集体合同、组织基层分会女职工答题的方式,深入学习女职工特别规定,女职工通过来电咨询、修订合同、组织答题等活动,深入浅出地对女职工劳动强度、劳动时间、生育津贴等17条特别规定进行全方位解读,进一步明确自己的权利和义务,提高保护意识,从而在劳动中自觉维护自身的合法权益。