“绝缘线在连接时不允许缠绕，要尽可能不在档距内连接，最好赶到耐张杆跳线时连接。如果没有办法不得不在档距内连接，每根导线最多保持一个承接头。而且这个接头距导线的固定点，要大于0.5米的距离。决不允许不同金属、不同规格、不同绞向的绝缘线在档距内做承力连接……”5月22日中午12时30分，在鄢陵县陈4黄龙10千伏线路导线更换改造施工现场，兼职培训员苏红亮正利用休息时间为施工人员讲解着施工技术要求和施工要领，外线施工四队的8名施工队员纷纷围在苏红亮身边，就施工、技术、安全等方面遇见的实际问题不时地向他请教交流，场面热烈而祥和。这是近期鄢陵县电业公司结合实际探索出的一种“现场微型化培训”新模式。
据了解，随着电网建设投资的力度不断加大，施工任务繁重，大量一线人员整日忙于施工，要抽出大块时间进行系统化培训十分困难。为了有效提升施工人员的综合素质，提高现场作业人员的生产技术和安全操作技能，满足施工岗位不断增长的新要求，解决施工人员培训难题，鄢陵县电业公司在不断总结以往的各种培训形式的基础上，在实践中积极探索出了一种新型实用化培训形式，要求各班组利用现场施工的机会，将培训化整为零，充分利用施工间隙，由公司专门培训的兼职培训员结合施工现场实际更加直观地开展有针对性、实效性的生产技能培训和安全培训。另外，该公司还针对施工中的常用技术和安全问题，经过梳理归纳，编制了技术安全培训“口袋书”，并将“口袋书”下发至施工人员，做到人手一份，在自行学习的基础上，通过施工中兼职培训员的再次讲解加深印象，在保证安全的基础上确保了施工质量。
“在施工现场开展的这种现教现学现练的培训模式，由于都是在工作间隙和施工现场进行，参加学习的人数也不超过10个，能针对施工人员的个性、特点及能力进行专门指导培训，真正使俺们学到了平时不懂的技术和技能知识，并能做到现学现用。这种培训‘短、平、快’，既不耽误俺们施工，又直观易懂，俺们也易于接受，而且还能时刻给俺们打安全生产“预防针”，这样的培训效果真中!”施工人员对这样特殊的培训方式表示肯定。
