近日，水电六局溧阳项目部紧密结合实际，随处可以感受到“针砭时弊廉政漫画，普法知识漫画和清官廉吏”格言警句的浓浓廉政文化氛围。这是项目部利用多种形式通过多种途径积极推进廉洁文化，打造廉政造文化四进四增(进项目，增和谐、进部室，增效益、进岗位，增意识、进家庭，增幸福)，达到强化教育，促进廉政的目的，使党员干部在活动中受到了润物无声的廉政教育和熏陶，在工作和生活中时刻保持自重、自省、自警、自励，项目部带来心齐、气顺、风正、劲足的新气象，并不断吹出党员干部廉洁从业，勤俭敬业的好声音。
第一、建立信息交流与学习宣传的平台。项目部在施工伊始建立溧阳项目部QQ群。利用这个平台，开辟了 “ 党风廉政建设专栏”、“ 学习园地”、“ 上级文件精神学习宣传”、“ 普法学习园地”等系列栏目，即宣传项目部的形象也营造风清气正的廉洁文化大氛围。
第二、立体式开展学习宣传教育活动。项目部党支部除按分局党委的规定学习时间，学习内容组织学习教育外，在《溧阳双文明建设简报》、《溧阳党支部党务公开简报》等上开辟警示教育栏目，实践证明，这些都是干部职工乐于接受的，图文并茂的、信息量大的、不受时间地域限制的一些好的学习与宣传形式。
第三、是注重廉政建设与普法宣传相结合。为使干部职工不违纪、不违法，知法守法，订阅了《常州法制报》、《溧阳时报》等。力求领导决策先问法，不违法决策，做到民主与法治相结合;强化法治宣传教育，做到平时学法、工作用法、遇事找法、解决问题靠法，做到“常用法律经常学、专业法律重点学、新颁法律及时学、带着问题认真学”，使领导干部在廉政守纪的同时，具备应用法律武器维护合法权益和提高运用法律解决实际问题的能力。
第四、项目部领导层层签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部廉洁从业承诺书》。形成了专人管、专人抓，专门的部门负责、一岗双责的工作格局。
目前，水电六局溧阳项目部将围绕尾水系统工程施工生产与稳定继续拓展廉政文化建设空间，进一步扎实做好党风廉政建设的各项工作。
