1月4日，尉氏县供电局完成全局403名农电工档案规范管理工作，并汇总成册，这是该局规范管理促进农电工素质提升工作的一个缩影。
农电工是基层供电企业的一支主要力量。为进一步规范农电工管理，尉氏县县局制定了农电工绩效考核管理办法，各供电所每月对每个农电工进行百分制考核，建立激励和约束机制，解决他们的后顾之忧，有效提高了农电工工作积极性，增强了集体向心力和凝聚力;建立常态培训机制，制定年度培训计划，加强业务技能培训。同时，该局还注重及时补充农电队伍新鲜“血液”，根据需要高标准公开选聘年富力强的高素质人员加入农电队伍，便于今后逐步实现农电工异乡交流工作，更好地适应新时期农电工作发展方向。
目前，该局所有农电工持证上岗率100%。通过一系列规范管理措施，该局增强了农电工归属感，激发了其工作热情和责任意识，为企业营造了和谐发展氛围。(刘霞)
