日前，为进一步规范员工考勤管理，提高工作效率，庐江供电公司在完善员工考勤制度的基础上，加大硬件投入，分别在该公司本部、客户服务中心和配电运检室，安装了3台人脸识别考勤系统。此系统通过人脸识别方法进行岗位考勤，员工只要正面注视人脸识别屏，经系统扫描，员工工号、姓名、签到时间等信息在显示屏上一目了然，整个过程用时不到三秒。人脸识别系统的记录考勤，加强了公司日常考勤的监管力度，切实做到考勤工作有章可循、有据可查。
据悉，庐江供电公司自2012年11月推广人脸识别考勤以来，使用方便快捷，灵敏度高，有效杜绝了以往纯手工签到模式中代签、补签的现象。针对每日考勤情况，真正实现了考核到人、责任到人。3台人脸识别考勤机的安装，实现了公司上下联动，营造了规范严谨的办公氛围，激发了全员的工作热情和活力。
当前，庐江供电公司处在一个关键时期，既要巩固“三集五大”体系建设成效，又要争创“国网一流县公司”，新形势和新任务要求企业要有纪律观念强、工作效益高、供电服务优的工作氛围。为此，庐江供电公司不断积极探索建立科学合理的考勤机制，并将人员管理作为衡量班组管理水平的一项重要指标，以此让每一名员工从思想上认识到遵守劳动纪律的重要性，增强职工责任意识，从而督促该公司各部门班组进一步优化供电服务，提升效能。
