1月7日，星期一，上午8点30分。新乡供电公司市场营销部召开例行周例会。与以往不同的是，各班组5分钟汇报工作，主任张水喜5分钟布置工作任务，仅用10分钟就结束了会议，然后员工奔赴各自工作岗位。
“会议必须少、必须短”。这是新乡供电公司2013年1号文中规定的“30个必须”中的其中之一。1月5日，新乡供电公司党委出台1号文件，深入学习“八项规定”，切实加强作风建设，立足党员领导干部作风转变，结合实际制定30项措施，对打造作风务实、精神振奋、工作高效的领导干部队伍提出明确要求，为公司“三集五大”体系建设提供了坚强的思想保障。
该公司要求全体干部要结合实际，带头贯彻落实党中央“八项规定”，着力解决五个问题，增强五种意识。即着力解决“软”的问题，进一步增强担当意识；着力解决“懒”的问题，进一步增强效率意识；着力解决“散”的问题，进一步增强纪律意识；着力解决“贪”的问题，进一步增强廉洁意识；着力解决“拖”的问题，进一步增强责任意识。以实际行动为广大干部员工作出表率。同时，从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面，提出加强党员领导干部作风建设的“30条”保障措施。
据悉，新乡供电公司专门成立了由人力资源部、党群工作部、办公室、监察审计部组成的督导组，将领导干部贯彻落实30项措施的情况纳入年度目标考核，确保工作有部署、有检查、有落实、有成效。
