华锐风电于11月15日发布了有关员工带薪放假的通知,决定对公司开工不足或已停产的相关岗位的350名员工执行带薪放假。华锐风电在近日对媒体发布的官方声明中称：“实施部分员工带薪放假是基于行业发展现状，公司业务经营动态调整及保护职工权益等综合因素的考虑。”
面对全球风电市场的低迷形势
大部分风电企业在今年做出了人事调整，以达到“减负”的效果。
11月7日，丹麦风电巨头维斯塔斯公布了第三季度裁员方案，将有3000多名员工收到裁员通知书。公司宣布，到2013年年底公司员工人数将减少至16000人，而该公司员工在2011年底为23000人。2013年裁员结束后，整个公司人员将缩水30%。
据了解，华锐风电首轮放假自2012年11月19日已经开始，至公司恢复正常生产，正式通知复工之日止。华锐风电此次部分员工带薪放假遵循了《劳动法》等相关法律规定，将在放假期间按照国家和北京市相关规定发放相应工资，并且为员工缴纳基本社会保险及住房公积金。
