11月23日，浙江海宁市供电局召开制度标准“到岗位、进班组、抓落实”活动启动会暨国家电网公司标准化管理信息系统培训。
作为省公司标准化工作的试点单位，上半年以来，海宁局积极完成了代管县级供电企业工作标准修订等各项工作任务，得到了浙江省电力公司的充分肯定。
为推进后“三集五大”制度、标准体系建设的持续改进工作，根据省公司要求，在省公司、嘉兴局的统一部署下，11月23日开始，该局将全面启动制度标准“到岗位、进班组、抓落地”活动。按照要求，该局将开展落地工作座谈会、开展学习培训、参与找茬竞赛等活动，使每位员工学习应用国网公司标准化管理系统和相关制度标准，掌握各自岗位工作标准、管理标准、技术标准和规章制度，并运用到实际工作中。
会议提出，标准化工作是一项各项标准、管理体系、工作流程“从上到下”的梳理，随着制度标准“到岗位、进班组，抓落实”活动的持续推进，各部门和基层各班组都将把标准化管理信息系统实实在在的应用起来,从而有效规范企业生产经营管理工作，提高企业经营管理效率和效益。会上，针对标准化管理信息系统的实际应用及操作，办公室工作人员做了详细介绍。
据了解，制度标准“到岗位、进班组、抓落实”活动中，该局将进一步夯实工作基础，巩固“三集五大”制度体系、标准体系建设成果，建立常态化工作机制，将制度、标准落到实处，真正实现“制度管事”的目标。
