11月21日蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司组织部分员工在本公司参加了“大营销”体系适应性调整营销业务系统集中视频培训。经常性的开展各类专业技术培训是该公司加强人才队伍建设，促进员工素质提升一项重要内容。
该公司把人才队伍建设作为基础工程，深入开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动。结合创一流工作，投入大量资金，建立了教育培训基地，完善公司、基层站所和职工三级教育培训网络，针对不同层次的对象，确定不同的继续教育内容，进行分层次、分类别开展教育培训，注重学习新理论、新技术和新方法，培养独立解决复杂技术问题的能力，侧重基本技能训练，在专业技术知识、基本技能、工作方法和工作能力等方面得到全面提高。
该公司通过信息化建设，创新培训方式，实现了远程视频、网上教学等新的教学管理模式。通过开展专业技能竞赛活动、举办培训班、鼓励自学等多种手段，在全公司上下营造了勤于学习、善于学习、乐于学习的浓厚氛围。
