10月29日,江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会,党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释,并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。
《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容,涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设,简明扼要,提纲挈领。
《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导,深入践行社会主义核心价值体系,认真贯彻落实公司“万家灯火,南网情深”的核心价值观,遵循幸福组织建设的规律;引导员工树立正确的幸福观,通过努力和付出,保障电力供应,为社会带来光明与幸福;同时关注员工队伍自身和谐幸福,建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的员工队伍。
党总支书记尚咏洁要求各基层部门负责人要及时地将南网文化理念宣贯到每一位员工,加大力度、创新形式,使南网文化理念在员工中入心入脑,成为员工的理想信念和行为习惯,形成企业的文化软实力。针对幸福组织建设,要求各部门尽快结合实际,抓住影响员工幸福感的关键问题,制定出实施方案,提出具体落实措施。
通过学习,使该局广大员工进一步明确了南网文化理念是南网人的共同价值取向,是必须遵守的企业道德规范,是提升公司软实力,建设一流电网企业不可或缺的文化组成要素,是支撑南方电网公司持续、健康、快速发展的文化源泉。