浙江省海盐供电局通过开设“心理咨询”等活动来促进安全生产，这一做法，深受广大员工好评。
安全生产如何搞？海盐供电管理层在工作中积极探索员工心里活动在《安全生产法》在实际工作中的运用，该局通过深入班组，当了解到有些员工在面对各项各业的社会竞争，尤其是在当前严抓安全生生产中，有些员工面对新环境、在学习方式、人际关系等方面不适应而产生种种困惑的现象时有发生，这些问题如不及时，与员工沟通处理好，将对安全生产和和谐社会，带来许多不安定因素，因此及时处理好这些关系，已是当务之急！`
据了解：“心里咨询”活动开展来，在海盐局各班组上下产生强烈地反响，员工小蒋告诉笔者。据悉：到发言稿至，该局已有多名员工通过电话，上门的等多种方式跟领导进行了沟通，效果蛮好。该局员工普遍反映，在抓安全生产的同时，注重员工的心里动态变化，这一做法，很好，我们喜欢！
该局相关负责人说，“员工心里是否健康是确保安全生产，和和谐社会的重要保障，此次推出“心里咨询”培训班，其主要目的是力求把员工的心里动态变化与抓安全生产结舍起来，力求探索出一条确保安全生产的新路来。
