如果说一个人能吃别人不能吃的苦，肯钻别人钻不进的技术，那还只是自己份内的事，算不了多么伟大的话，那么这些高技能人才的那种为了他人、为了集体，可以舍弃一切的奉献精神，那种推着他竭尽全力带好班组，共同为企业发展贡献力量的使命感，则是最难能可贵、最令人敬佩的。2010年，沈战峰同志开始担任变电二部项目经理，这意味着他不仅要当好一名技术能手，更重要的是要当好一个团队的带头人，打造一支团结和谐有战斗力的团队。
变电项目二部承担的任务是整个海盐小区的配电工程施工，这项户外作业是一项非常重要的工作内容：包括变电一次、高压试验、配网自动化、线路落火等，是多个施工内容的结合体，工作艰苦，劳动强度高。班组成员都是80后的年轻人，沈战峰同志作为这个团队的领导人，付出的努力可想而知。他不但要亲自踏勘，测量，安排工作，而且要组织管理好这个最年轻的团队，以最短的时间去磨合展开工作。在这个班组，他不厌其烦地“教、帮、带”，自己的拿手技巧教与他人，手把手地示范、讲解，自己不懂的变电知识虚心求教，不断掀起“学、比、赶”的热潮，如“领头雁”一样带着班组成员一起翱翔。是什么鼓舞着他？——是对工作的执著，是对电网建设事业的热爱！
刚接手这个部门，电网建设任务繁重，多个重点工程的施工任务落在变电项目二部：金域蓝湾小区配电安装工程、常秀景苑二期小区配电安装工程、金色港湾小区配电安装工程等等数十个，时间紧，任务重，班组成员都放弃了双休日，加班加点的施工。特别是金域蓝湾小区，大家全力投入到工作中，战峰同志带领全体班组奋战一个月，每天工作到晚上8点，没有休息过一天！为金域蓝湾这个省公司试点的智能化小区的顺利完工做出了贡献。
在沈战峰同志的带领下，变电项目二部凭借饱满的工作热情和超强的战斗激情，以精湛的技术和优质服务，全力确保各项重点工程的按期投产、确保全面完成电网建设任务，攻克了一个又一个难关。谈到所取得的成绩，战峰同志总是一笑而过。谦虚的说：“这些都是本职工作，应该要做好的。”
