9月18日上午，庐江供电公司在二楼会议室分两个批次组织开展了“三集五大”体系建设安全知识考试，该公司电力调度控制中心、客户服务中心、安全运检部等部门的新上岗及转岗人员共计84人参加此次安全培训考试。考试旨在检验8月6日至9月14日期间该公司开展“三集五大”体系建设安全教育培训活动取得的实效。
据了解，为全力推进国家电网公司“三集五大”建设，自庐江供电公司“三集五大”体系建设新模式正式导入后，该公司机构设置、人员配备都进行了大幅调整。为了做好“三集五大”体系建设工作，使新上岗及转岗人员尽快履行新的岗位职责，该公司组织开展了此次为期40天的涵盖生产、营销、综合管理等各专业岗位人员的安全培训工作。
培训活动主要通过员工自学与班组组织学习相结合的班组教育、本单位领导及安全管理人员授课的基层教育、由各基层单位安全生产骨干参与的公司教育“三分层”相结合的形式进行。培训主要学习《安规》、《两票管理规定》、《施工安全措施编制指南》以及典型事故案例等内容，重点突出“三集五大”人员变动中的新上岗以及转、换岗人员的安全培训，要求其全面掌握、深化理解岗位安全知识，以使尽快适应新模式下的业务流程和安全运营规范，更好满足“三集五大”体系建设的需要。同时，要求各基层单位要加强事故的超前防范，确保秋季检修高峰施工安全及“三集五大”磨合改进期间的电网安全稳定运行。
