9月10日，大龙供电所迎来了3名新分配的大学生员工，为了让新入企员工熟悉供电所的工作，进入工作角色，尽快实现从“学生”到“职工”的角色转换，该所积极开展了对新员工的培训工作。
据了解，为了掌握新员工的真实情况，该所负责人对3名大学生分别进行了岗前谈话，通过谈话，切实了解他们所学的专业和具备的特长，以期在分配岗位工作的时候能人尽其责，更好的发挥他们的特长。在全所职工会上，该所负责人代表干部职工对新入企员工的到来表示热烈欢迎，同时，对企业发展历程、企业宗旨、企业文化等方面进行了详细讲解，作为新员工培训系列讲座的第一课。并勉励新员工们不管在什么岗位，要发挥聪明才智，做一个热爱工作、善于工作、快乐工作的人。
在随后几天的工作培训中，该所负责培训的相关责任人、老员工在工作中不断对新员工进行“充电”，让他们与基层“零距离”接触，深入现场真实感受书本上学不到的电力知识，在学习中实践，掌握新技能，从而更好地调整心态，转变角色，尽快融入团队。
目前，通过一系列内容丰富的培训，新员工们对供电所的整体轮廓有了清晰的认识，为新员工尽快适应新的工作、生活环境打下了良好的基础。
