根据”三集五大”体系建设统一要求，对协同办公、OA系统进行适应性调整工作。此次调整工作，信通运维班协同局办、人力资源部集中办公，计划于本周内完成协同办公、OA系统的组织架构、人员岗位以及业务流程调整工作。
本次应用系统的调整工作共涉及300余人次、28个组织以及多项业务模块权限的调整，工作量大，时间紧迫。为确保调整工作能够顺利进行，信通运维班事先制定系统调整操作方案，完成重要数据备份工作。为保证系统调整工作准确到位，业务流程顺利流转，工作人员加班加点、一丝不苟，提前完成了协同办公、OA系统调整后的测试工作。
应用系统适应性调整工作全面完成，标志着我局进一步实现了业务应用的融合和企业数据资源的有效利用，体现了企业管理的集约化、扁平化、专业化，实现对“三集五大”体系建设的全面支撑。
