2011年，伴随着流转的四季，爱岗敬业的壮志豪情，兴安供电公司送电工区在兴安大地上弹奏出五首草原神曲，回响在科尔沁草原上，成为天籁之音。
第一首曲目——安全生产之音
2011年年初，全体员工签订了“人身安全责任书”、“安全生产责任书”、“四不伤害保证书”，每月由工区领导对落实情况进行检查，并纳入工区绩效考核;3月、4月、5月，春季安全大检查活动如火如荼，完成了8条220千伏线路、23条66千伏线路65基杆塔105处监测点绝缘子盐密测试工作;6月，安全生产月里，护线宣传遍布大街小巷;7月、8月，防洪防汛、交叉跨越测量、GPS杆塔卫星定位、导线下树木砍伐、拆除鸟窝;9月、10月、11月;秋季安全大检查活动集中消缺，对490处杆塔绝缘子进行了零值测试，并对重污区全线更换了防污型绝缘子;12月，冬季培训，除了每周一次的安全活动、技术培训以外，每天学习成了送电员工的必修课。工区生产员工全员参加了中级以上技能等级鉴定，已有98%的人获得了中级以上专业技能等级认证，80%的人获得了大专以上文凭，50%的人获得了初级以上专业技术职称。全年累计发现缺陷134处，消除134处，消缺率达到100 %;完成带电作业项目10次，带电综合检修285.748公里，多供电量77万千瓦时;工区开展“了查找身边习惯性违章行为”活动，每一名员工签订了“反习惯性违章承诺书”;工区员工在兴安供电公司送电工区安全生产辩论赛中一举夺冠。工区员工首创将500千伏伊穆直流线路及8条220千伏线路杆塔信息全部录入了谷歌地图。
第二首曲目——本质安全建设之音
随着2011年5月26日，兴安供电公司本质安全建设活动的启动，送电工区运用陈泓冰教授的标杆管理理念，早动身，先下手，不断对标。工区多次组织人员向标杆单位赤峰、通辽、石家庄、河北保定学习，把好的经验融入到工区本质安全建设工作中，花了两个月的时间进行流程梳理，最终实现了立标、对标、达标和创标，率先完成了78项管理标准的流程梳理工作及办公环境治理工作，在众多基层单位中脱颖而出，成为该公司本质安全建设的标杆单位。
在本质安全建设过程中，该公司领导非常重视，结对领导张少杰副总经理、安监部的同志每周都来检查指导;为了保证员工家庭和谐，工区邀请员工家属来到工区，让他们了解他们的爱人到底在忙些什么。工区本质安全建设遵循公平、公正的原则，强力推行了绩效考核制度。工区人员文化素质普遍偏低、人员老化，能上杆塔的只有10多个人，以前干与不干奖金一样，员工心里不平衡，强力推行绩效考核以后，不上现场的人扣分，奖励给上现场的人，不上现场但电脑、资料、库房搞得好的给加分，实现了多劳多得，员工中主动找活干的人多了，充分调动了每一个人的积极性，实现了人人有事干的和谐局面。
2011年10月24日，兴安供电公司本质安全建设现场会在送电工区首次召开，使大家看到了本质安全建设给送电工区带来的巨大改变。随后，蒙东公司领导、机关各部室、基层各兄弟单位陆续前来参观学习，送电人用优质服务开启了本质安全建设的一扇文明之窗。
第三首曲目——党支部建设之音
结合本质安全建设活动，工区党支部积极开展了“让亲情走进工区”本质安全特色活动，活动主要分为征集“亲情安全责任书”、“亲情安全寄语”、“全家福”照片、制作“亲情桌牌”等内容，让工区员工在单位感受到家一样的亲切感，时刻感受亲情的关爱，实现思想上的本质安全，提升工作的原动力和工作热情。积极开展“创先争优”活动、党员“一带二”先锋工程活动，签订了责任书、开展了“一会双讲三点评”活动、品牌建设活动、“对优”树标杆活动，党员服务队、“三亮”、“三评”、“三比”活动、评选出“优秀共产党员”5名、“优秀员工”4名、“安全标杆明星”4名、“优秀学员”4名。由于工作创新，管理到位，工区党支部获得了蒙东公司“电网先锋党支部”殊荣。
第四首曲目——团青工会之音
组织广大团员青年开展了“读一本好书”活动，“青年突击队”“、青年文明号”等活动;组织各班组员工开展了“不找理由找方法”活动，进行库房治理改造;积极开展了女工工作，组织女职工参加保健知识讲座，积极参加公司举办的越野赛、排球赛、接力赛等各项文体活动;积极完成了标准化班组创建工作，各班组资料统一模板、统一格式、统一档案盒、实施5S定置管理、员工佩戴岗位标志上岗，在三轮标准化班组评比验收中，工区三个班组分别名列第一;工区派出两名员工积极参加了蒙东电力公司组织的为期三个月的“互帮互学”活动，工区工会积极开展了困难职工帮扶活动，为困难职工累计发放困难补助6500元;积极开展了职工小家建设，创建了职工阅览室，为员工订阅了十余种报刊杂志，构建了企业文化落地工程的坚实地基，为员工提供了丰盛的文化盛宴。
第五首曲目——科技创新之音
工区以班组为单位，积极开展了“QC”小组活动、“五小”活动、合理化建议征集活动，工区员工凭借着自己的聪明才智和在工作中积累的实际经验，对原有工器具进行发明、改造、革新，实现旧物利用。输电线路检修班研发制作了钢丝绳放线架、接地线缠绕架、传递绳缠绕架、绝缘测量驰度伸缩尺携带电源式安全帽，输电线路带电检修班研发了更换整串绝缘子时所使用的吊瓶勾、66kV滑车组法更换直线杆塔横担侧绝缘挂板、66kV～220kV导线船体线夹穿心螺丝紧固器、66kV带电更换耐张绝缘子、导线侧卡具加装后视镜、220kV输电线路带电更换耐张整串绝缘子方法改进等项目，获得了公司“QC”成果发布三等奖一项，优秀奖三项，“五小”创新活动在公司评比中获得一等奖一项、二等奖五项、三等奖六项、优秀奖三项，在实际工作中得到了较好的应用，提高了工作效率，保证了工作安全，一朵朵科技之花在工区竞相绽放。
