3月14日,温州电力局高压修试工区电化教室内正在开展“三集五大”知识培训,当天培训的课程为《“大检修”体系建设方案》,工区各科室、班组员工参加了集中学习。
随着省公司和市局系统“三集五大”宣贯培训工作的全面铺开,修试工区迅速组织落实,结合宣贯培训的新思路、新任务、新目标,制定了“三集五大”宣贯培训工作方案,结合实际周密安排,全面开展“三集五大”知识培训,使员工能明确“三集五大”体系建设的目的、意义和目标、主要构架和运作模式、总体实施进程和工作要求。
为了达到“人人过关”的培训要求,确保培训质量,修试工区通过采取集中学习、网络培训和班组学习为主,以线上或线下观看培训课件为辅的方式,力求做到“全员学习”。工区网络电化教室是集中学习的主会场,依托这个平台可以进行职工间面对面的学习培训,增强互动交流。各科室、班组人员在集中学习之余,利用浙江省电力公司网络培训中心进行自主网络培训,根据个人学习计划按期完成学习任务。各班组在周学习会上进行专业、安全学习的同时,穿插安排“三集五大”体系建设视频课件的学习,此外根据班员出工安排,在班组进行灵活主动的小规模学习宣贯活动。为了有效克服工学矛盾,修试员工将学习会开到了工程现场,在110kV滨海变检修工作期间,多专业班组人员利用午休时间“见缝插针”,进行“三集五大”体系建设相关内容的学习,确保学习的全覆盖。
为确保学习取得成效,接下来工区还将组织干部员工在工作之余进行集体讨论,互相交流学习心得,进一步提升和巩固学习效果,让知识入脑入心,使员工的思想和行动统一到公司的决策部署上来。