宁波电业局市区三站历来重视全员职工业务技能培训和群众性创新活动的开展一项重要内容，每月对全站职工进行技术培训，系统学习各类前沿知识。经问题讨论、点评、互评等环节开展提高全站职工的综合思维和创新能力，使职工及时掌握创新知识。通过创新管理手段和方法，及时攻克设备中遇到的难题，消除了一些薄弱环节。2011年市区三站群众性创新成果取得丰硕成果，共获得授权国家实用新型专利7项、发明专利4项。为更好地开展技术创新和管理创新活动，市区三站积极搭建技术管理创新平台，为职工技术创新和发展提供了舞台。努力培养出一批懂业务、会工作、能突破的技术人才。