2010年12月1日，根河供电局输电管理所冬季培训工作正式启动。他们本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，制定了为期128天328课时的培训计划。
他们把“安全规程”（线路部分）和业务素质培训做为重点，采用班组培训，所里集中培训，知识辅导，现场实际操作等多种形式和方法为全所员工‘充电’。
他们安排了118课时，再次重温“安全规程”（线路部分），利用32课时对8起有代表性的案例进行分析、讨论。
他们把《职业技能鉴定教材》，做为理论学习的重点，各班组拟用112课时，根据需要在《职业技能鉴定教材》中自选相关章节和内容进行学习；并用28课时到110kV根金线退出运行线路进行实际操作知识及登杆塔培训。
同时他们还安排课时学习‘三华’电网知识、和‘状态检修’100问、班组标准化建设等。
他们召开冬训动员会，要求员工认真学习，做好笔记，在培训后期，安排时间考试，检验学习效果，并将成绩记入员工个人技术培训档案。
目前，此计划已开始执行。
