自本质安全建设工作开展以来,客服中心积极响应,在转变全员思想下功夫,推进本质安全建设。人是本质安全建设四要素中最为重要的,既是安全健康工作要保护的目标,又是安全健康工作的实施者。客服中心利用培训组织全体员工学习上级关于本质安全建设的安排、工作思路、考核标准及办法;全员参与到本质安全建设工作中,人人有分工,人人有责任;并充分利用班会时间向职工讲解本质安全的深刻涵义,了解本质安全是提高企业内质的一项系统工程,涉及到企业管理的方方面面,不单单是领导的责任,而是每个员工都有责任,让员工从思想上彻底改变,打破旧观念,树立正确观念。通过多方途径让全体员工对本质安全

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兴安电业局客服中心转变思想推进本质安全建设

2011-12-02 12:28 来源:兴安电业局 作者: 张美思羽

自本质安全建设工作开展以来,客服中心积极响应,在转变全员思想下功夫,推进本质安全建设。

人是本质安全建设四要素中最为重要的,既是安全健康工作要保护的目标,又是安全健康工作的实施者。客服中心利用培训组织全体员工学习上级关于本质安全建设的安排、工作思路、考核标准及办法;全员参与到本质安全建设工作中,人人有分工,人人有责任;并充分利用班会时间向职工讲解本质安全的深刻涵义,了解本质安全是提高企业内质的一项系统工程,涉及到企业管理的方方面面,不单单是领导的责任,而是每个员工都有责任,让员工从思想上彻底改变,打破旧观念,树立正确观念。

通过多方途径让全体员工对本质安全建设工作有了一定的认识,从不懂到懂,从没有概念到熟练掌握,每位员工都能将本质安全建设的真正意义记在心中。在思想上与上级精神保持一致,改变守旧的思维方式,接受新观念,与新思路接轨,进一步提高了员工的责任意识,有效地调动员工的积极性,为客服中心的本质安全建设工作顺利开展奠定了坚实的基础。

作者: 张美思羽
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