为了解和掌握县局对理顺农电用工管理工作的熟悉程度，促使他们加强对理顺工作步骤、流程、政策、法规等的学习，助推理顺农电用工管理工作有序推进，11月8日，铜供组织各县局党政负责人、人资部主任及相关人员30余人进行了理顺农电用工管理知识问答测试。
鉴于在前一阶段工作中，部分县局负责人对理顺农电用工管理工作重视程度不够，对上级文件精神、政策法规没有完全领会和掌握，对成功经验没有深刻学习，导致在实施理顺用工工作中出现了一些疑难问题。为此，铜供特组织了这次考试，促使县局加强学习，不断提升对理顺农电用工管理工作的实施和掌控能力。
本次测试采取闭卷考试的形式进行，题目类型为填空题、判断题和选择题三大类，考试内容为开展理顺农电用工管理工作的重要意义和主要工作任务是什么、人员确认的主要依据是什么、对聘任到辅助岗位的人员处理原则是什么、理顺工作十步骤是什么、员工提高工资收入水平的途径有哪些等涵盖理顺工作全过程的50道题目。
考试中，参考人员认真思考，仔细答题，在完成考试的同时，也对整个理顺工作步骤、知识点进行了再一次的深入学习。考试结束后，铜供指出：从考试的过程和结果来看，各县局对理顺工作的重视程度还有待进一步加强，要尽快组织各专业组人员对理顺工作的方案、步骤、上级文件精神和政策法规等进行认真学习，确保下一步理顺工作的顺利实施。
