大名县供电公司为适应省市电力公司对农电财务工作管理要求，以财务标准化建设为契机，不断提高财务人员业务素质，结合公司实际情况，创建了“321”学习法，收到了明显效果。
“321”具体学习方法是：
“3”即每月召开3次学习研讨会，对工作中遇到的问题、学习中遇到的难点、生活中遇到的困难进行讨论，研究解决的方案及方法。
“2”即充分利用每天的两个15分钟，要求每名财务人员上班早到15分钟，对当日的工作进行计划和安排。下班晚走15分钟，对一天的工作进行总结，经验与问题记入工作笔记，以便周研讨会上分享与解决。
“1”即一个学习例日，将每周二定为学习例日，重点是对上周新文件、新政策、新税法进行学习交流。同时实行内部讲师制度，由经验丰富的人员对学习内容进行针对性讲解，实现学习效率最大化。
“学以致用，用以促学”，该公司财务资产部通过“321”学习法，积极思考，发现问题、研究问题、解决问题的能力得到大大提高，在今年邯郸农电系统组织的第一季度财会调考中,获得了团体、个人两个第一;第二季度调考中，获得团体第三、两个个人第一的好成绩。
