中国电力企业联合会党组书记、常务副理事长孙玉才认为，“全国电力行业核心价值体系”，是社会主义核心价值体系在电力行业的具体落实和生动实践，是全行业团结奋斗的共同思想基础和精神纽带，是电力人的重要精神支柱，也是电力行业文化建设的核心。“全国电力行业核心价值体系”最后以《全国电力行业核心价值公约》(简称 《公约》)为文本表现形式，并通过了中电联理事单位的表决，充分表明，它已成为全行业人的心灵契约，必将成为全国电力行业干部职工团结奋进的精神旗帜。
全国电力行业人的心灵契约
孙玉才说，《公约》虽只寥寥2000余字，却内涵丰富，意义深远。全文由“价值理念”、“自律规范”、“职业操守”3个部分构成，三者相辅相成犹如“一体两翼”。“价值理念”作为精神魂魄是主体，“自律规范”、“职业操守”是两翼，分别是电力行业企业行为规范体系和员工行为规范体系。这三者把远景与现实、企业与个人、自律与他律有机结合，是一个结构完整、逻辑严密的科学整体。
孙玉才介绍，《公约》凝炼形成了6条电力行业最重要的核心价值理念。行业使命———“奉献绿色电能，创造美好生活”。
这是我们对自身的价值与职责的深入发现和深刻认知。行业愿景———“成为广受社会信赖和尊敬的行业”。这是我们坚持不懈的共同追求和奋力前行的内在动力。核心价值观———“诚信、负责、合作、创新”。
这是我们信守不渝的内心法则和最基本的价值遵循。行业宗旨———“忠于国家，服务大众，奉献社会”。这是我们必须永远坚守的原则和立场。行业精神———“勇于先行，追求卓越”。这是我们事业永远兴旺发达的精神动力和源泉。发展理念———“安全、协同、清洁、经济”。这是电力行业落实科学发展观的客观要求，也是我们必须把握的行业发展规律。在“自律规范”章节中，根据行业协会的特点，从遵纪守法、加强管理、安全生产、技术创新、节能环保、团结协作、公平竞争、优质服务、关爱员工、社会责任等方面，提出了电力企业10条自律规范，目的在于加强企业自律，规范从业行为，维护公平有序的电力市场环境，促进电力行业健康可持续发展。在“职业操守”章节中，提出了全国电力行业“六要六不要”的基本职业操守，从遵纪守法、安全生产、爱岗敬业、优质服务、学习创新、团结协作6个方面对电力从业者的职业行为进行了规范。
全国电力行业人的智慧结晶
孙玉才说，在“全国电力行业核心价值体系”构建中，由于中电联特别注意吸收全国电力行业企业和员工的参与，应该说，它是全国电力行业人的智慧结晶，有着特别广泛和可靠的群众基础。
孙玉才介绍，在行业文化建设过程中，中电联始终注意了对行业舆论的引导和营造，适时发表会领导的理论署名文章，及时发布行业文化建设的过程信息，有效统一了全行业关于加强行业文化建设的认识，由此为行业核心价值体系建设创造了一个有利的工作环境。
为提高行业文化建设的有效性和成功率，在工作的一开始，中电联就邀请国内企业文化界著名专家组成专家组，对“全国电力行业核心价值体系”建设工作进行及时指导、顾问，由此制定了正确的“工作路线图”，保证了工作的健康发展。在“全国电力行业核心价值体系”构建中，先后发放调查问卷5000多份，现场调研基层电力企业60余家。特别是，在今年2、3月，分别对中电联理事长、副理事长单位进行了工作拜访，通报了行业文化建设情况，听取了大家的工作意见和建议。通过调研，进一步摸清了电力行业与企业文化建设的现状，明确了行业核心价值体系建设的工作方向和要求。最后，通过抽调行业内企业文化建设专家，组成工作小组，采取头脑风暴、集体研讨、共同攻关的方式，开展了“全国电力行业核心价值体系”的文本起草工作。一年来，工作小组经过反复的研讨、整理、归纳、提炼、推敲，十易其稿，最终形成了文本文件。
全国电力行业人的行为指南
孙玉才认为，在当前，要紧紧抓住《公 约》发布这个契机，通过卓有成效的宣传教育、典型引导、实践养成、机制保证等，使全行业核心价值体系内化于心，外化于行，固化于制，使之成为全行业电力人的行为指南。
一要强化宣传教育。抓好《公约》的宣传、推广、教育工作。要通过强化宣传教育，真正把全国电力行业核心价值体系切实转化为电力人的群体意识。
二要重视典型引导。为弘扬电力行业精神，彰显电力行业风尚，树立电力行业形象，我们要大力开展全国电力行业先进典型的评选活动，树立体现和实践“全国电力行业核心价值体系”方面的先进典型，有效促进《全国电力行业核心价值公约》的“落地”。
三要注重实践养成。价值体系要真正深入人心，必须体现在日常的行为规范中，让人们在实践中去感知、领悟和遵守。为此，要把核心价值体系的宣贯融入到电力行业精神文明建设的总体布局之中，充分发挥文明单位、文明班组、文明家庭的示范作用，以党员和干部为主体，吸收和吸引广大群众共同参与，形成有利于全行业核心价值体系建设的良好氛围。
