为不断提升党群工作科学化水平，建立党群工作建设的有效载体，大唐鸡西热电公司以预警机制开辟了党群工作的又一条创新之路，不断增强党群工作的管控能力和工作实效性。
该公司制定《党群工作预警机制暂行办法》并下发各党支部，对实施预警机制管理的工作原则、目标以及考核评比等内容作了具体的要求，使基层党组织进一步明确了工作的目标和方法。
该公司以党群工作考核信息平台为载体，建立问题预警信息库，将各支部在党群工作中存在的问题及时纳入信息库，并予以蓝色、黄色和红色三色预警。蓝色预警信号代表一般性问题，包括领导班子对思想政治建设不重视、入党积极份子队伍建设不及时等29项内容；黄色预警信号代表不可忽视的问题，包括党员“三会一课”制度不落实、基层群众对党员干部作风问题反映突出等22项内容；红色代表较为突出问题，包括基层党组织生活不正常、党员干部思想混乱等18项内容。各党支部及时查看预警信息库，对本支部存在的各类问题及时进行整改，该公司党委对各支部整改后的问题从信息库中撤销。
党群工作预警机制的建立，实现了党群工作动态监督、实时考核、即时整改，真正建立起了考核与评价的闭环与长效机制。
