为把创先争优活动落到实处，开辟党员干部管理教育新途径，乌兰浩特供电局多措并举，加强党风廉政建设，把党风廉政建设贯穿于生产营销始终，渗透到全体党员和广大职工生活当中，有效的促进了安全生产和精神文明建设。
搞好领导班子自身建设为引领。健全学习型领导班子制度，完善中心组理论学习机制，加强领导班子思想政治建设；健全德、能、勤、绩、廉、讲评制度，加大“四好班子”创建力度，建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为企业建功立业，得到职工群众衷心拥护坚强的领导集体；健全民主集中制和领导班子参加双重组织生活制度,充分发挥班子政治核心作用；健全班子成员深入职工开展调查研究制度，做到重实际、说实话、务实效、办实事，讲学习、讲政治、讲正气、顾全大局，增强团结，保持奋发有为的精神状态。
搞好队伍素质建设为重点。建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。形成一套加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设有效的工作机制。
搞好班组阵地建设为载体。通过岗前培训、职工轮训和开展反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛、廉政文艺演出等活动形式，强化职工“爱岗敬业、廉洁诚信、依法经营、乐于奉献”的社会公德和职业道德意识。
搞好职工与家庭互廉建设为推进。把评选“廉洁家庭”列入“五好家庭”创建活动之中，通过评选表彰“贤内助”和“廉内助”等活动，影响和带动职工家庭廉洁自律，共筑家庭反腐防线。
搞好营业窗口示范建设为展示。在营业大厅电视大屏幕上，定期播载以廉政时事、先进事迹、警示案例、廉政警句等内容的廉政信息，加强廉政文化窗口示范。使窗口人员，把“优质、文明、方便、规范、真诚”的供电服务方针落到实处。
搞好电力与客户双廉建设为目标。大力宣传《电力法》《供用电管理条例》等法律法规，加强电价和供用电合同管理，让客户与电力共把廉洁自律关。
