3月21日上午，黄山公司2011年党建和纪检工作会议圆满召开。黄山公司总经理、党委副书记张泽宇主持会议，党委书记、副总经理蒋志建，副总经理毕挺辉，副总经理李卫国，纪委书记、工会主席王修银，总会计师王明生出席会议。公司副科级及以上干部，开源公司中层及以上干部，区县公司党、政、纪主要负责人及监审部、思想政治工作部负责人等共84人参加会议。
蒋志建在会上作了题为《紧贴中心创先争优，推进公司党建新跨越》的党建工作报告。报告回顾了2010年和“十一五”公司党建工作。2010年，面对改革发展的新形势、新任务，公司党委坚决贯彻国家电网公司和省公司党组的决策部署，党建工作始终围绕中心做工作，进入管理起作用，全面加强“三个建设”，深入开展创先争优，党建工作再上新台阶，为推动公司全面完成2010年各项目标任务发挥了重要保障作用，使辉煌“十一五”圆满收官。“十一五”的五年，公司党建工作在结合点上思考、在建机制上创新、在实践中提升。报告在回顾公司五年来党建工作后指出，必须坚持“以三大促三保”的大党建体系来开展工作，实现党建工作进业务、进管理、进过程，才能确保生产经营目标的实现，企业稳定和谐发展。
蒋志建强调，黄山市发展的“十二五”蓝图已经绘就，面对为黄山经济社会发展提供可靠的电力保障，我们必须以科学发展观为统领，确保“三个平安”，树立责任意识；确保业绩指标完成，促进精细化管理水平；创新工作机制，不断增强基层组织活力。公司2011年党建工作的总体思路是，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为主线，细化落实“315”提升工程。坚持“以三大促三保”大党建工作体系，推进公司党建工作一体化管理。加强学习型公司建设，不断提高企业和员工素质，为全面完成公司2011年各项目标任务，实现企业科学发展、和谐稳定，提供坚强的思想政治保障。重点做好六个方面的工作：深入推进创先争优活动，以优异成绩向建党90周年献礼；加强学习型公司建设，提高全体员工的素质；发挥先锋模范作用，助力重点工作按时保质完成；深化干部人事管理，打造高素质干部人才队伍；深化精神文明建设，企业文化建设全面落地；强化党风廉政建设，保证公司平安和谐发展。
王修银在会上作了题为《强化责任制落实深化“一体化”监督，推动公司系统党风廉政建设工作再上新台阶》的纪检监察工作报告。王修银从六个方面总结了公司2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了公司2011年纪检监察工作总体思路，提出了公司2011年党风廉政建设的目标，并指出公司2011年纪检监察工作重点要做好十个方面工作：履行“一岗双责，推进城防体系建设；强化考核机制，落实党风廉政建设责任制；推进风险管理，建立“反违章”长效机制；完善工作巡视，深化“大监督”机制建设；深化主题教育，营造廉洁从业良好氛围；找准工作重点，以效能建设促进企业管理；把握“大行风”立足点，促进供电优质服务；拓宽信访渠道，化解越级信访事件；贯彻“两个标准”，深化“市县监督一体化”建设；加强交流，建立良好沟通机制。
会议表彰了省公司2009-2010年度县供电公司创建“四好”领导班子先进集体、公司“党建暨四好领导班子”先进单位、优秀纪检监察干部、新闻宣传先进集体和个人，并向获奖单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
张泽宇在总结讲话中指出，这次会议是公司年初“两会”之后召开的又一重要会议。会议全面总结了黄山公司2010年和“十一五”党建和纪检工作，安排部署了公司2011年党建和纪检工作重点任务。张总就参加省公司党建和纪检工作会议谈了三点体会，同时就贯彻本次会议精神提出三点意见：一是确保“三个平安”，确保底板不漏；二是为各项工作扎实推进保驾护航；三是切实加强“三个建设”。并指出公司党建和纪检工作的立足点，就是务必确保中心工作的扎实有序推进。
2011年是“十二五”开局之年。会议提出，黄山公司上下要继续发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，站在新的起点，拼搏进取，创先争优，不断推进该公司党建和精神文明建设再上新台阶，为加快建设“一强三优”现代公司，描绘黄山电网美好的明天，服务黄山经济社会发展做出更大的贡献！
