在日前召开的大唐集团公司2011年党风廉政建设工作会议上，集团公司系统11家单位被授予“中国大唐集团公司廉洁文化建设先进单位”称号，大唐安徽淮南田家庵发电厂榜上有名，受到了命名表彰。
近年来，该厂把加强廉洁文化建设作为构建和谐企业、促进廉洁发展的内在要求，大力开展廉洁文化“四进”活动，以“五个结合”为切入点，营造了风清气正的廉洁文化氛围。
一是与企业文化建设结合。该厂把廉洁文化建设纳入企业文化建设的整体规划，并作为企业文化的子文化，渗透到生产、经营和管理各个领域。成立廉洁文化建设领导小组，编制出台了厂《廉洁文化手册》，并下发到基层党支部，组织开展学习宣传贯彻，收到了较好的效果。
二是与形式多样的宣教活动结合。利用厂MIS网、闭路电视、广播、报刊、电子屏幕等媒体，对廉洁文化进行广泛宣导。组织开展廉政党课、纪委书记专题讲座、重温入党誓词、廉政书法摄影漫画展、影视宣传周、廉洁文化研讨等活动，取得了较好的教育实效。
三是与党风廉政建设和反腐倡廉工作结合。该厂加强党员干部队伍的教育与管理，每年围绕一个主题活动，组织党员示范行动、争先创优、创岗建区等主题实践活动，激发党员干部为廉洁文化建设和企业发展做贡献的积极性。该厂还结合厂“一厂多地”实际，加强项目部党风廉政建设。与项目部签订了《项目部党风廉政责任书》和《廉洁自律承诺书》，开展了廉政谈话、赠送廉政书籍等“送廉上门”活动。
四是与廉洁制度建设结合。该厂把廉洁文化融入到各项规章制度和干部职工的行为规范之中，把廉洁文化从廉洁意识的层面提升到廉洁规范的层面。通过开展“制度建设提升年”活动，以加强制度建设、制度执行为主导内容，对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合，确保企业在生产经营各个环节的规范运转。
五是与规范企业经营管理工作结合。该厂围绕中心，搭建监督平台。积极开展党内监督、行政监督、舆论监督、职工民主监督等企业内部监督，深化厂务公开，形成监督合力，增强监督实效。对重点部门、关键岗位、重要环节开展专项效能监察和监督审计。加强廉洁从业教育，全面提升了管理人员和关键岗位人员的整体素质。
