为进一步落实英大泰和人寿保险股份有限公司(以下简称“英大人寿”)党组《关于开展“人人讲诚信”主题教育活动实施方案》,9月8日,英大人寿向总公司各部门、各分公司发出通知,要求组织开展“诚实做人、诚信做事”主题征文活动,“人人讲诚信”主题教育活动在全公司范围内全面展开。   国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议之后,英大人寿党组高度重视,立即组织学习贯彻。8月25日,党组召开碰头会,传达了国家电网公司电视电话会议精神,要求有关部门立即组织学习,提出贯彻落实的具体方案。8月28日,公司党组召开专题会议,传达会议精神,学习讨论有关讲话和

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英大人寿“人人讲诚信”主题教育活动全面展开

2008-09-10 10:22 来源: 英大泰和人寿保险股份有限公司 

  为进一步落实英大泰和人寿保险股份有限公司(以下简称“英大人寿”)党组《关于开展“人人讲诚信”主题教育活动实施方案》,9月8日,英大人寿向总公司各部门、各分公司发出通知,要求组织开展“诚实做人、诚信做事”主题征文活动,“人人讲诚信”主题教育活动在全公司范围内全面展开。

  国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议之后,英大人寿党组高度重视,立即组织学习贯彻。8月25日,党组召开碰头会,传达了国家电网公司电视电话会议精神,要求有关部门立即组织学习,提出贯彻落实的具体方案。8月28日,公司党组召开专题会议,传达会议精神,学习讨论有关讲话和文件,研究讨论“人人讲诚信”主题教育活动各项工作,并以党组文件的形式下发了《关于开展“人人讲诚信”主题教育活动实施方案》。英大人寿党组特别强调,通过学习教育,要深刻领会开展诚信教育活动的重大意义,切实把思想和行动统一到国家电网公司党组的各项决策和部署上来。努力做到四个结合:一是把“人人讲诚信”主题教育活动与金融保险企业诚信建设的特殊要求和国家电网特色的诚信文化建设、英大人寿企业文化建设结合起来,以诚信取信于客户、取信于股东、取信于市场、取信于社会;二是把“人人讲诚信”主题教育活动和公司责任心管理体制建设结合起来,全面提高企业管理水平;三是与领导班子、领导干部和员工队伍的思想作风建设结合起来,努力提高各类人员的执行力;四是与干部员工培训结合起来,将诚信教育纳入干部员工的各类培训中,培养员工的诚信意识。

  为确保活动取得实效,英大人寿下发了《“人人讲诚信”主题教育活动各阶段工作安排》,明确了活动各阶段工作重点、工作要求及完成时间。总公司各部门、各分公司按照实施方案和活动各阶段工作安排,组织学习刘振亚总经理在国家电网公司年中工作会议上的讲话、曹志安副总经理在国家电网公司“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议上的讲话,学习《领导干部诚信建设读本》,并结合本部门、本分公司的工作实际进行讨论。上海分公司召开“人人讲诚信”主题教育活动启动大会,对活动进行安排部署,要求员工以“诚信”为行为准绳,以积极进取的态度对待工作。

  9月5日,英大人寿组织干部员工集中收看国家电网公司“人人讲诚信”集中教育活动专题讲座。并于会后将专题讲座《诚信决定执行力》的课件通过电子邮件发至公司系统每一名员工学习。通过学习,员工对开展诚信教育、加强诚信建设的重要性以及“诚信决定执行力”有了更深层次的理解。

  为给开展“人人讲诚信”主题教育活动营造强大的舆论氛围,英大人寿在公司网站开设了“诚信教育”专栏,刊登活动实施方案、各阶段工作安排、征文、诚信警句,及时报道各部门、各分公司活动开展情况,发掘和培养一批诚信建设先进集体和个人,营造“人人讲诚信、人人重诚信”的良好氛围。

  信息来源:英大泰和人寿保险股份有限公司

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