“中国石油•榜样”典型宣传活动综述

　　中国石油队伍英雄辈出。新时期的石油人继承和弘扬大庆精神、铁人精神，实践科学发展观，积极履行经济、政治、社会“三大责任”，唱响了艰苦奋斗、为国分忧、无私奉献的正气歌。

　　自2006年12月至2008年2月的14个月间，有20位基层一线立足岗位、忘我工作、矢志创新的先进人物，成为“中国石油•榜样”典型宣传活动的主角。通过集团公司内外报纸、网络、杂志、电视等媒体，他们成为广大干部员工学习的榜样。他们作为百万石油员工的优秀代表，集中向社会公众展现了当代石油人的崭新形象。
　　推荐、遴选、宣传——让中国石油榜样的名字响亮起来

　　集团公司党组始终高度重视发挥先进人物典型在改革发展稳定中的引导示范作用，多次作出指示，并下发《关于做好推荐宣传集团公司重大先进典型工作的通知》，要求积极选树不同领域发扬优良传统，传承大庆精神、铁人精神的典型人物，用员工身边的典型教育和激励员工，调动广大干部员工的积极性和创造性。
　　按照党组的要求，集团公司思想政治工作部在2006年底周密部署“中国石油•榜样”典型宣传活动，将其作为新时期宣传思想工作的“重点工程”，先后与相关部门、石油媒体、部分企事业单位共同分析集团公司改革发展的形势、任务，专题研究、部署这项工作。在充分听取多方意见的基础上，细化、完善工作方案，明确活动的主要目的、主题、宣传对象和推荐标准。

　　各企事业单位党委在广泛征求职工群众意见基础上，推荐包含钻井、采油、物探、测井、井下作业、管道建设、炼油、化工、销售、国际业务、科技、机械制造和矿区物业等系统在内，具有先进性、代表性、广泛性和坚实群众基础的74名先进人物。经评选、审核、公示，遴选出20名各具代表性的优秀典型在集团公司层面统一宣传。
　　中国石油报、石油影视中心、中国石油企业杂志、中国石油画报、集团公司网站、石油政工研究杂志等石油媒体是这次宣传活动的主阵地，与各企事业单位所属的报纸、电视、网络形成合力，逐级推进这项宣传活动。各石油媒体的骨干编采人员组成专题小组，深入一线，与被采访对象同吃同住同劳动，与基层单位员工群众广泛接触，深入挖掘典型经验和先进事迹，采写了一批优秀的新闻作品，形成典型宣传的强大声势。整个活动中，共设专题栏目21个，发稿总量达到450篇。
　　2006年12月7日，中国石油报在头版头条位置刊发长篇通讯“铁人精神的传人李新民”，并配发评论。次日，在一版推出榜样故事。随后，以榜样风采、大家谈等形式加重先进人物的报道分量。到2008年2月，陆续刊出20名“中国石油•榜样”，在集团公司内外引起强烈反响。
　　集团公司网站、中国石油新闻网站及时制作新闻专题，共发布文章近千篇、图片近200幅，编辑、提交网友发言近百条。石油影视中心为每个典型人物摄制3至5分钟的专题片，开设专栏，将典型事迹传递到每个石油员工家中。中国石油企业杂志、石油商报、中国石油画报、石油政工研究、新闻之友、中国石油摄影报等媒体结合自身特点，进行宣传。另外，在宣传新榜样的同时，对铁人王进喜、王启民、秦文贵、侯祥麟、苏永地等备受员工关注的“老榜样”事迹进行链接，显示了集团公司传承和弘扬大庆精神、铁人精神的连续性。
　　在这项统一组织、集中力量、集中资源、集中开展的活动中，20位新一代榜样的名字在百万石油员工和社会公众心中响亮起来。他们是：李新民、何登龙、赵林源、陈鸣红、严峰、郭秀玲、邹本泽、刘保侠、靳占忠、江同文、曹树祥，王贵海、周丰、阿不拉江、高雄厚、徐凯军、易发新、张本荷、董国敏、张自修。各单位在集中宣传20名中国石油榜样的基础上，还着力宣传了一批本单位的先进个人和集体，形成了典型群体，塑造了新时期石油人的新形象、群体塑像。

　　感动、触动、行动——让中国石油榜样的力量迸发出来
　　集中树立、宣传的这批中国石油榜样，以浓重的笔墨，勾勒出新的历史时期积极奋进、真诚奉献的石油群体形象，在中国石油内外引起强烈反响。
　　他们中有在集团公司“走出去”战略中勇当先锋，让铁人旗帜在海外高高飘扬的新一代铁人钻井队队长；有立足岗位，钻研技术，从普通工人成长为装备制造业的“领军人物”；有远离都市，脚踏荒原，以油气发现为己任的测井队长；有“关注细节，用心去做”的普通加油员；有执着坚守，醉心科研的科技尖兵……
　　他们分别代表着来自中国石油基层一线的一个个群体，以诚信、用心、坚守、创新、奋进的优秀品格，把中国石油这幢大厦的基础夯得更加坚实。他们是平凡英雄，是企业的脊梁。

　　“中国石油•榜样”推出后，匿名网友这样的声音不断传来：“很久没被感动了，但石油榜样人物的事迹引起我心灵的震动。对照榜样，寻找差距，感到劲头十足。”榜样的推出如掷入水中的石子，在水面荡起层层涟漪，引发了集团上下学习先进、争作贡献的热潮。宣传典型、学习先进、争当先进的良好风尚在全集团形成。不同类型业务单元员工互相学习的气氛浓厚起来。各级劳模的培养活动推广开来。
　　各基层岗位员工反响强烈。川庆钻探川钻39队队长蒋茂林认为，铁人精神的一脉传承就是1205钻井队50多年来始终人才辈出，屡攀高峰的奥秘所在。西部钻探吐哈40新二队队长李海波说：“榜样的力量给了我们极大的鼓舞。在先进典型的感召下，在铁人精神的鼓舞下，新一代高原钻井人一定会打造出一流的品牌。”

　　在榜样的引领下，集团公司各企业各岗位员工以十足的干劲投入到生产中去。陕西销售渭南分公司从学习陈鸣红先进事迹入手，在全区124座运营加油站中开展“销售质量服务月”活动，狠抓现场管理和优质服务工作，不断提高管理水平和竞争能力。塔里木探区2170队经理凌国章表示，要高效精细运作项目，做严峰式的找油人，为塔里木油田的油气新发现贡献力量。
　　兰州石油化工公司技能专家张维表示，要像赵林源一样，把自己几十年来在烟气轮机生产中积累、摸索的技能和经验毫无保留地传给青年员工。首届中国十大杰出青年技师、辽河油田欢喜岭采油厂赵奇峰说，将时刻以何登龙的“五种”精神激励自己，在所管理的欢127稠油区块的综合治理上发挥更大的作用，真正履行一名集团公司技能专家的职责。
　　典型宣传活动，极大地激发了广大员工为企业发展多作贡献的积极性、创造力。正是在众多中国石油榜样的示范、激励、引领下，石油人爆发出无穷的力量，勇敢地担当使命，爱岗敬业，刻苦钻研，艰苦创业，发愤图强，有力地推动着中国石油的发展。

　　展示、激励、传扬——让中国石油榜样的形象凸显出来
　　这次典型宣传活动带给人们的不仅仅只有感动。它集中展示了新时期石油人埋头苦干、矢志创新的全新形象。它激励百万员工积极投入到为建设综合性国际能源公司而奋斗的实践中。它使大庆精神铁人精神得到大张旗鼓的传扬。
　　集团公司通过这次大规模宣传基层一线先进人物的专项活动，使20位榜样成为百万石油人的形象代言，展示着当代石油人的风采：他们顽强拼搏，团结奋进；他们忠诚企业，爱岗敬业；他们致力科研，勇于创新；他们艰苦创业，为国争光；他们坚忍不拔，乐于奉献……他们集中体现着国家主人翁的精神风貌，以石油人无可辩驳的职业精神和实际作为担负起了企业的经济、政治和社会责任，为树立集团公司诚信、稳健、负责任大公司形象作出了重要贡献。

　　这些榜样还是传承和弘扬大庆精神、铁人精神的优秀代表。新时期，百万石油员工以为国争光、开拓奋进的精神风貌，为大庆精神、铁人精神增添了新的内涵和活力。“中国石油•榜样”典型宣传活动成为新时期传扬这种精神的载体，叫响了一批新时期典型人物，进一步充实扩大了石油英模群体。
　　从铁人王进喜，到王启民、秦文贵，到侯祥麟、苏永地，这些响当当的名字以及他们的非凡业绩始终激励着石油人奋进的脚步。而推出的员工身边的这20位榜样，也在新时期发挥着重要引领和激励作用，引领全体员工朝着集团公司奋斗目标共同奋进。同时，在集团公司大发展的新时期宣传贯彻了中国石油企业文化，提高了凝聚力和向心力，为实现公司战略发展目标提供了强大的精神动力。而这，正是这次典型宣传活动的目的所在。

　　通过榜样的宣传，中国石油人从“深巷”中走来，他们的事迹开始为世人所传诵，铁人精神、大庆精神也在全社会得到更广泛的传扬。抚顺市将“密封大王”赵林源作为重大典型进行集中深入报道，称他为“新时期平凡岗位的劳动英雄”。新华社也报道了他的事迹。《工人日报》和陕西省主要媒体组织采访团，对郭秀玲的先进事迹进行报道。郭秀玲还被推荐为2006年陕西省劳动模范。
　　通过事迹传扬，更多的公众认识了石油人，了解了石油文化。2007年8月29日中午，一位网友在读过一位榜样的事迹后留言说，“物质的待遇只能吸引人一时，而精神的激励却可以受益终生。”没讲什么大道理，但点明了“中国石油•榜样”宣传活动的意义。网友“一心要飞”留言：“多年来，我们心中石油的楷模一直是以王进喜为代表。不能忘记国家贫油帽子摘掉时的那份欢欣与鼓舞。看到今天新一代石油英模不断涌现，感到十分欣慰。愿你们不断成长，不断发展，不断壮大，为国争光。”

　　新时期，新形势，新重任，在铁人精神、大庆精神的感召下，在榜样的引领和激励下，新一代石油人正成为“奉献能源，创造和谐”企业宗旨的忠诚实践者，“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的坚定传承者，“诚信、创新、业绩、和谐、安全”核心经营管理理念的优秀执行者。（来源：中国石油报　郭影）