抓住检修机遇，做好技能培训 发电党支部抢抓机组检修时机，延续“传帮带”优良传统，在党员骨干模范带头作用下，深入开展新员工“帮扶”工作。...紧盯工期质量，强化安全监督 本次检修时间紧、任务重，检修小组人员编制了详细的检修施工进度表，明确检修重点任务，在确保安全作业的前提下，增强关键节点把控力度，及时解决突发问题，避免因协调和解决不及时影响工期
本次春检现场教学，为该公司的青年员工“量身定制”技能培训方案，有效提高了青年员工的技能水平及动手能力，为安全生产奠定坚实的基础。...4月12日，国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。
“你们看，那上面栏杆不全，还存在孔洞，咱们项目部作业人员面临高处坠落风险大，一定要加强安全意识和技能培训，彻底消除装置性违章。”...“美鑫项目部的成立，标志着我们已经全面进军省属煤电企业机组维保检修业务，大家要鼓足干劲、克服困难，精心维护确保机组安全稳定运行，竭尽全力为业主排忧解难。”电力运营总经理张小锋在协调会上强调。
青年员工现场进行交流讨论，在讲师指导下开展发变组运行转检修模拟操作，确保精确掌握发变组操作要点，提升培训实效。...一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。
”“云端技术课”等形式，丰富青年员工技能培训载体，全年累计开展《锅炉防磨防爆技术措施》等理论培训28次、《尿素水解器投入及退出操作》等实操培训42次，切实提升青年技能水平。...二期蒸汽管路上的减温调阀跟踪温度测点》《增加一期锅炉一氧化碳测量装置》等24条合理化建议被采纳并实施，《输灰“接力”巧治堵塞》课题解决了传统气力输灰系统中堵管磨损的问题，项目获评青年创新创效大赛二等奖；活用“班组小课堂”“检修小课堂
2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。...该公司坚持“师带徒”的人才培养模式，立足机组等级检修的契机，认真落实年度培训计划，制定培训方案，不断丰富培训方式；针对青年员工设备流程原理疑问点、现场操作薄弱点的实际，强化理论知识、操作规程、标准化作业等专项培训
该模块包括台账记录、故障分析、技能培训等功能，通过应用数字孪生技术，构建实物换流站一比一数字模型，关联视频采集等7类1200余项设备数据，实现测量设备黄、橙、红三色状态赋码管理、预估告警时间准确推送、分析报告一键生成并自动发送
作业人员认真填写操作票，做好风险预控，重要操作管理人员到岗监护；加大三票管理力度，认真审核安全措施，有效实施风险管理，预防事故的发生；加强设备隐患排查治理，重点关注设备转动部位、“跑冒滴漏”等情况；强化人员技能培训
下一步，公司将持续加强技能培训，重点开展实操能力提升和现场应急处置演练，为公司高质量发展提供坚实保障。...此次培训由吹灰器厂家授课，首先讲解了吹灰器技术参数、工作原理、部件结构、安装调试、维护保养，其次详细阐述了吹灰器故障的类型和解决方法，最后强调了紧急处理缺陷及零部件解体检修时的安全注意事项，在交流环节中
、新工程建设，联合开展人员技能培训，互派人员跟班日常工作，围绕现场运检策略、新技术应用、人技防措施等，深入交流、互学互鉴，共同提升设备抗风险水平；整合各方人才、技术、资源等软硬件优势，搭建课题研究、协同攻关...打造精益运检共同体，加强安全风险综合治理，推动各方经验互通、专业互查、方案互审、技术互助、资源互济，持续提升供区主元件、主通道运行水平，确保跨区特高压（直流）通道安全稳定运行；充分利用各方培训资源，紧扣大型检修
第二届全国电力行业培训数字化微课竞赛由中电联举办，来自电力行业各企事业单位、院校、协会43家单位，共选送194项数字化微课成果参与竞逐，参赛成果采取在“电力行业技术技能培训微课交流和培训教学风采展示平台...该厂热控检修车间的精品微课《“刹车片”的日常检查—热工人也要搞懂汽轮机阀门试验》从基本原理、试验流程、注意事项三个方面入手，以热工人的工作视角、扁平化的艺术风格，细致讲解汽轮机阀门试验专业知识点、技能点
；以此考评工作为契机，积极探索、开发或开展特色技能培训和考评项目，发挥中电绿能海南公司培训基地应有能效。...中电绿能技能岗位能力考评组，海南公司生产运行、检修和人资专业人员共33人参与此次评价工作。
在急难险重任务面前，各支部又能充分发挥党的组织动员优势，成立检修突击队、党员先锋队等，带领党员群众攻坚克难。华鑫党支部在#2机组d修期间，成立214d检修党员先锋队，并开展党员承诺践诺活动。
我们看到，盐城供电公司500千伏变电运检中心员工将青工技能培训与输变电工程建设有机融合，克服一些现场实际操作技能掌握的不扎实、不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率
为进一步保障设备的安全平稳运行，提升设备管控能力，今年以来，国能晋江热电公司聚焦设备日常维护、巡回检查、技能培训三方面，不断提升检修精细化管理水平，为机组安全稳定运行奠定了扎实的基础。...，通过精细化的技能培训，充分激发员工学技术学业务积极性，保证设备安全可靠运转。
，夯实员工专业理论基础，通过技术比武等方式互相学习，总结检修经验，有效提升了运检人员技能实操水平，确保风电机组的安全、稳定、高效运行。...确保安全生产平稳态势；二是强化缺陷管理，积极采取各项“保电量”措施，通过建立设备管理台账，利用小风季节做好风机定检、消缺工作，切实提升设备健康水平，为大风期风机“满发”提供有力保障；三是定期开展安全教育和专业技能培训
，加深青年员工对现场工作的理解，提高青年员工业务技能水平，全力打造“一专多能”人才梯队；他们加强技能培训及人员交流，打破专业壁垒，落实班组融合，推进运检模式优化，创新创效班组建设，助力公司可持续发展，实现...最近，盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案，组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练，以练促学，培养员工快速全面掌握常规业务，充分调动广大青工学技术、
同时，该场站运维人员定期开展风电技能培训，线上专题课程培训，进一步提升了运维人员的安全防范意识以及专业技能水平，全面保障场站安全稳定运行。...该风场积极贯彻落实集团公司“3”+“41663”总体工作方针，加快推动安全生产规范化、标准化建设，以保安全生产稳电量为基础，结合秋季安全环保大检查中存在的问题以及安全生产月活动的学习总结，积极开展预防检修
据悉，该公司以生产人员实际操作技能为培训重点，开展多种形式的技能培训，针对升压站倒闸操作较少实际，运行值长结合当天的操作任务，组织新进员工、电气学习人员在220千伏升压站开展“现场课堂”。...为进一步提升生产人员电气操作技能水平和风险辨识能力，近日，国能龙岩发电公司以坑星ii路母线由运行转检修操作为契机，开展电气重大操作跟班学习培训。
第三类带电作业在带电作业中属于高风险等级，作业人员在不间断居民、工业用电的前提下，对架空线路进行检修、加装设备等作业。...下阶段，三明优信公司亿源工程宁化分公司将继续强化带电作业人员的理论和技能培训，计划采购复杂作业所需的工器具，着重开展第三类带电作业项目，并学习探索、积极拓展第三、四类带电作业的范围和项目，为更好、更快服务地方经济发展作出贡献
设备能够保持长期安全稳定的运行，与检修、运行人员的技能水平有着很大的关系。...该公司每年制定年度培训计划，针对技术需求及生产需要，在运行和检修人员之中开展技能培训和技能竞赛，实行“理论与实践相结合”，切实提高员工的专业技能，打造专业的人才队伍。
同时，进一步加强了人员技能培训，确保各项操作“零差错”。...近期，岱海发电公司设备管理部加班加点完成了热网首站四台热网循环泵电机及五台热网疏水泵投运前检查、热网加热器及滤水器内部清理、热网首站mcc配电段清扫、检修及预试工作；发电运行部提前与热力公司沟通，开展厂外一次管网注水
中国大唐积极推行本土化人才政策，加大检修员、操作手、工程翻译、行政管理等人才培养，建强核心技术团队，加强属地化管理，维护员工权益，推动与当地共谱“一带一路”新篇章。...印尼大唐金光电力有限公司开辟出一条基于贫困帮扶、健康防疫、医疗救助、环境保护、经济发展、文化交流、捐赠助学、技能培训、基础设施建设的企业社会责任实践之路，屡次获得印尼社会责任四星奖。
我们看到，盐城供电海翔电气公司搭建“沉浸式”技能培训平台，加强对业务运检核心班组员工开展运维技能实操和专业理论培训，严格执行作业现场“五级五控”、“一表一库”要求，同时注重对变电站变电检修中的问题剖析，...过去，由于变电站变电检修的复杂性特点，常有工作时间长、操作麻烦、开工慢、检修时间少等调试试验问题，还有变电运维、检修、继保多专业融合，分工协作的方式，使得变电员工队伍技能水平无法适应核心业务的需要。
电力运营渭河项目部汽机主机班成立于2018年2月，自成立以来，圆满完成渭河发电4台机组a级检修3次、b级和c级检修约30余次，均实现冲转、并网一次成功，机组各项指标较修前均有提高。...创建活动中，班组从需求确定、建设策划、建设过程出发，围绕现场管理、标准化作业、技能培训、qc活动等，努力提升班组成员的问题意识、改进意识和创新能力，不断激发班组员工创新积极性，不断优化管理方法，激发班组成员提升技能水平和参与班组管理的积极性
