突出就业优先导向，抓好援企稳岗政策落实，持续完善职业技能培训基础设施体系，大规模开展职业技能培训，支持劳动者以技能提升带动收入提升。鼓励大学生创新创业，对评选优秀的创新创业项目给予经费支持。
该学院依托“两基地一联盟”为工作主线，即打造服务东盟能源领域人才培养基地、中国—东盟产教融合和科教融汇基地以及面向东盟能源领域技术交流联盟，以做优“人才培养、技术交流”为载体，开展留学生教育、科研项目攻关、职业技能培训以及定制化国际项目人才培养等多元化合作项目
该学院依托“两基地一联盟”为工作主线，即打造服务东盟能源领域人才培养基地、中国—东盟产教融合和科教融汇基地以及面向东盟能源领域技术交流联盟，以做优“人才培养、技术交流”为载体，开展留学生教育、科研项目攻关、职业技能培训以及定制化国际项目人才培养等多元化合作项目
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动
（三）职业培训。加强“30分钟职业技能培训圈”建设，推进技能培训基地、站点实现全省县城和中心镇全覆盖，2025年开展重点领域就业技能培训和企业在岗职工技能提升培训50万人次以上。
（该证书非职业资格证书、非职业技能等级证书、非专项能力证书）。...2、汇款账户公司名称：北京星聪互动职业技能鉴定有限公司开户行：招商银行股份有限公司北京东三环支行账号：110954396110666六、证书说明培训结束后可参加线上考证，考核合格可获得“电力交易员”课程培训证书
（三）职业培训。加强“30分钟职业技能培训圈”建设，推进技能培训基地、站点实现全省县城和中心镇全覆盖，2025年开展重点领域就业技能培训和企业在岗职工技能提升培训50万人次以上。
聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动，健全多元化投入机制，做好职业技能等级评价工作。健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。
面向产业集群组织专业技能培训，支持更多符合条件的企业自主开展技能人才评价。深化职业教育产教融合、校企合作，常态化开展职业技能大赛。...加快问题台区线路“整线成片”标准化治理，实现频繁停电问题动态清零。
完善劳动者工资正常增长机制，调整全省最低工资标准。健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。...适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。推动高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点人群就业，全年新增城镇就业68万人左右。
完善劳动者工资正常增长机制，调整全省最低工资标准。健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。...适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。推动高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点人群就业，全年新增城镇就业68万人左右。
记者提问：今年政府工作报告提出，开展大规模职业技能提升培训行动，请问在这些方面有哪些举措？...人力资源和社会保障部部长王晓萍：职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径，也是加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾的关键所在。
要走好乡村振兴致富路，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，确保不发生规模性返贫致贫，积极推动民族特色手工业和特色劳务品牌发展，加大职业技能培训力度，增强内生动力，持续助农增收。...要做强向西南开放桥头堡，推动园区平台建设和基础设施互联互通、标准规则互认对接，进一步强化内引外联的开放功能。
五、证书说明训练结束后可参加线上考证，考核合格可获得“电力交易员”课程培训证书（该证书非职业资格证书、非职业技能等级证书、非专项能力证书）。...国家职业资格培训鉴定实验基地主要承担新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。
最近，江苏电力交易中心有限公司正式向全省16名人员颁发全国首批由人力资源和社会保障部门备案、面向全社会公开认证的电力交易员职业技能等级证书，为江苏电力市场乃至全国电力行业的发展照亮了前行的方向。...前期，国网江苏电力积极参与国家职业目录大典、国家职业标准电力交易员相关内容的编写工作，为电力交易员职业的规范化发展奠定了坚实基础。此外，电力交易员的工作还涉及环保等多个学科领域。
1.提升就业服务保障能力项目主要任务：（1）持续深入推进“人人持证、技能河南”建设，全年完成职业技能培训200万人次以上，新增高技能人才（取证）65万人以上。...4.提升农村道路和客货邮物流配送服务质效项目主要任务：（1）新、改建标准化“一点多能”物流快递服务点2000个以上，新增客货邮融合线路200条以上，打通农村物流、快递服务“最后一公里”。
实施产业工人职业技能培训行动，实现新增高技能人才1000人以上，对符合条件的获得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书的优秀产业技能人才进行奖补。
2024年9月，他斩获焊工赛项第3名，实现了电力运营在国家级一类职业技能大赛中的历史性突破，被授予“全国技术能手”称号，成为“全国五一劳动奖章”推荐人选。...强化保障，实施人才强企“新战略”“我会把每个细节都推敲好几遍，确定问题根源和解决方案，同时将新的焊接技术与自己的经验相融合……”电力运营职工马鹏飞在第八届全国职工职业技能大赛颁奖仪式上分享着备赛心得。
面向农业转移人口开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，努力提升农业转移人口职业技能、就业创业和融入城市能力。（责任单位：市人力资源社会保障局）9....实施养老护理、家政服务等领域技能人才培养三年行动计划，强化职业培训、完善评价制度、优化补贴政策。（责任单位：市人力资源社会保障局、市民政局、市商务委）12.
促进了各地电力工作者之间的先进经验、创新理念、深度合作与思想交融的碰撞，为整个行业的担当与发展注入了新的活力；他们把供电可靠性作为电力企业管理的核心指标之一，从设备、技术、管理流程等方面寻找提升方法，积极参与供电可靠性相关技术标准修订及职业技能体系建设工作
学员报名时可同时报考《垃圾发电运行管理》证书(该证书非职业资格证书、非职业技能等级证书、非专项能力证书)，此证书由国家职业资格培训鉴定实验基地印制并颁发，此证书可通过实验基地官网(/)进行查询。
学员报名时可同时报考《垃圾发电运行管理》证书（该证书非职业资格证书、非职业技能等级证书、非专项能力证书），此证书由国家职业资格培训鉴定实验基地印制并颁发，此证书可通过实验基地官网（/）进行查询。
坚持“一个统领”，抓好“三大建设”，实施“七大工程”，创新以攻坚竞赛方法推进党企同进、一体发展，开展支部攻坚竞赛、青年“四岗”竞赛、新闻宣传“写作创作制作”竞赛，开创煤炭电力央企首次主办国家级全国行业职业技能竞赛先河
2023年电力行业职业技能竞赛个人三等奖、电力行业优秀技能选手称号。...先后制定了南京电厂“卓越青年”第一、二阶段培养计划，重点工作清单，岗位练兵和交流计划、“卓越青年”第二阶段考核评价具体实施方案、考核评价体系及重点任务清单等，细化考核标准和工作步骤，推动“卓越青年”计划落地落实
加强开发人员职业技能和业务素质的培养，提高业务开拓能力，根据企业发展战略规划开展布点、驻点工作，集中精干力量和主要精力开展资源排查和项目前期开发工作。...淮北分公司认真研读《中国大唐发展布局战略性新兴产业工作方案》，结合淮北分公司“绿色淮电”发展战略，提前谋划和梳理前期、开工、在建的战略新兴产业项目，提高标准，拉高标杆，追求卓越，积极开展战略新兴产业样板工程的建设和申报工作
