西南油气田规定新入职大学生必须到一线锻炼5年以上，有培养潜力的到班组长、基层党支部书记等一线管理岗位历练。
东台公司加快技术人才队伍培养，以精进员工业务技能和提升实战创新能力为目的，打破专业壁垒，开展全业务核心班组“技能+实战”培训及轮岗，通过搭建“东青运检学堂”平台，邀请专职、班组长等一线管理技能人才线上讲课
同时，配套的抽油机小幅度激励摆动、启停语音报警、数据远传等功能，也解决了人工启停、定时巡检管理方式存在的安全隐患大、劳动强度大等问题，使生产一线管理变得更加高效、快捷。
排污口“找不着主”是长期困扰基层一线管理工作的突出问题，导致部分管理规定难以落实。
12月14日，大唐淮北发电厂召开中国共产党大唐淮北发电厂七届二次党员代表大会，选举产生出席中国共产党大唐安徽发电有限公司第一次党员代表大会的正式代表。即将召开的大唐安徽公司第一次党代会，是在“两个一百年
业绩预增的主要原因系：1、2020年度，公司主营业务稳定增长，主要体现在环卫服务业务与上年同期相比，项目运营数量增加，营业收入增加；加强一线管理，推广标杆项目的管理经验，利用智慧环卫云平台，提高了项目公司管理水平与资源配置效率
在施工现场，余军听取了关于工程概况、当前工作情况、安全质量管控措施、施工进度计划、防暑降温措施等方面的介绍，并对一线管理、作业人员抓紧施工、确保工程建设表示慰问和感谢。
落实监督考核结果，实时掌握一线管理、作业部门的绩效情况，及时反映各部门的响应灵敏度和处理问题的效果，做到监督考
该文章同时表示：这次老苗带头，提出已退出一线岗位的管理人员，不再称呼其职务，这给集团作了一个示范和表率，有利于推进企业法人治理，破除日常中的不良习气，同时也推动从一线管理岗位上退下来的老同志，观念上、行动上退下来
如实行导师制引领新员工入门，加强一线管理，提高员工的劳动纪律，营造良好的工作秩序;大力开展业务培训和技术考核，提高一线技术员工的业务水平。顾问评估是一项重要工作，顾问级别通常一年评估一次。
分析人士认为，稍早前，彭小峰辞去公司ceo，已经退出一线管理，随后被免去公司董事长职务，有可能是彭小峰萌生退意，想彻底告别光伏行业，抑或是被国有股份挤出了董事会，也就是说，很可能是一场实际控制人与国有股东的博弈
分析人士认为，稍早前，彭小峰辞去公司ceo，已经退出一线管理，随后被免去公司董事长职务，有可能是彭小峰萌生退意，想彻底告别光伏行业，抑或是被国有股份挤出了董事会，也就是说，很可能是一场实际控制人与国有股东的博弈
其实，去年彭小峰退出一线管理后
分析人士认为，稍早前，彭小峰辞去公司ceo，已经退出一线管理，随后被免去公司董事长职务，有可能是彭小峰萌生退意，想彻底告别光伏行业，抑或是被国有股份挤出了董事会，也就是说，很可能是一场实际控制人与国有股东的博弈
分析人士认为，稍早前，彭小峰辞去公司ceo，已经退出一线管理，随后被免去公司董事长职务，有可能是彭小峰萌生退意，想彻底告别光伏行业，抑或是被国有股份挤出了董事会，也就是说，很可能是一场实际控制人与国有股东的博弈
狠抓安全培训强化一线管理该局一贯重视安全教育培训工作，积极树立把人作为安全稳定工作的第一要素的安全生产理念，不断加强安全知识的教育和培训，并以此为抓手，逐步建立完善安全生产管理体系，通过一系列针对性的培训
一线管理降指标。该公司以提升一线管理水平作为降低各项经济指标的关键，利用机组停备和计划性检修机会，完成了三台火电机组小油枪改造、空预器漏风治理、吹灰器装置改造、输煤系统整治等改造和消缺工作。
4月18日，河南省灵宝市电业局举办2011年生产班组长及安全员安全知识培训班。旨在进一步强化安全责任，提高安全生产管理水平，保证安全生产形势稳定。 近年来，该局积极树立“把人作为安全稳定工作的第一要素
