下一步，经研院将继续深入推进“青蓝工程”，固化专业培训、实操练兵、总结交流等举措，不断提升技经队伍整体能力素质。
“赛马练兵”就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，通过相对量化的衡量指标，提高团队的整体能力，从而产生较高的经济效益。...“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。
“赛马制”就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，通过相对量化的衡量指标，提高团队的整体能力，从而产生较高的经济效益。...盐城供电公司变电运维中心组织开展多专业“赛马制”练兵比武活动，增强人员队伍专业素养，通过比武选拔尖端人才，为高质量发展筑牢人才根基；他们赛马练兵选良才，安全技能两手抓，以娴熟的技能和良好的竞技状态，充分展现公司一线员工精湛
所谓的“赛马制”，就是指企业为员工提供公平的竞争环境，建立公平竞争的模式，激发干部职工的竞争意识和潜在能力，通过相对量化的衡量指标，提高团队的整体能力，从而产生较高的经济效益。...赛马制”练兵活动成为常态，帮助青年员工更快提升综合素质、更快适应岗位需要、更快提升实操水平。
增设堤坝填筑、浅孔沟槽爆破、挡墙浇筑等分队战术作业，采用红蓝对抗、红红对比的方式，将技能、体能、分队协同动作有机结合起来，全面锻炼和检验单兵综合救援能力、分队协同能力和指挥员组织指挥能力。...：练兵不涉高危救援哪来高分?
据悉，该局成立了气排球队，组织运动员参加体能和技术训练，做好参赛准备；开展班歌嘹亮职工演唱活动，大力传唱优秀曲目，确保全员参与;开展以岗位成才，建功立业为主题的演讲比赛，引导员工爱岗敬业，早日成才。...连日来，该局广泛组织各项技术培训、岗位练兵、技术大比武等各种培训和竞赛，激发了一线员工争当岗位能手、争做技术标兵的热情，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，员工综合素质得到有效提升，增强了企业凝聚力和向心力。
为进一步提升机关正规化管理水平，全面落实三个必训的要求，检验机关练兵成果。9月25日至26日，武警水电第七支队组织机关干部进行了体能考核，支队党委成员和机关全体干部参加了本次体能考核。
近年来，陈旗电力公司组建了篮球队、乒乓球队等健身、竞技比赛与岗位练兵活动团体，采取走出去比、请进来赛的方式，积极推进全民健身与体能练兵活动，进一步活跃了公司文化生活。
天寒地冻何所惧，正是男儿练兵时， 尽管已进入春季，洪城依然寒意逼人，在武警水电二总队新兵训练基地，几百名新兵个个精神抖擞，吹响了新一轮军事训练号角，掀起练兵热潮。...抓质量上下功夫，重点抓好了擒敌术、处置突发事件基础、射击战术、心理行为等实用技能的训练，确保训练达到快、准、狠的要求;搞好结合增效益，科学搞好训练时间统筹和内容搭配，采取理论课目与操作课目、室内教学与室外训练、体能课目与技能课目相结合的方式
同时，重视职工体能素质提升工作，整合职工之家硬件设施，为基层单位配发文体用品，在家属区安装户外健身器材，开展“竞走比赛”、“龙舟赛”和“迎新春”、“庆五一”职工联欢会等寓教于乐、丰富多彩的文体活动，在丰富职工的业余文化生活的同时
