（4）安全生产要求：按照《中华人民共和国安全生产法》及国家、湖北省现行安全生产法律法规及规章制度执行，确保不发生任何安全事故。...（或可查询的社保网站截图）。
2、工作内容2.1投标人具备提供环保政策咨询、外部环保事项协调等服务的能力；2.2投标人具备提供炉渣综合利用的保障措施和应急预案，保障全年正常生产运营的 能力；2.3遵守招标人有关的规章制度(如安全环保管理...三、申请人资格要求1、投标人具备独立企业法人资格，营业执照合法有效；经营范围需包含炉渣综合利用、 环保技术开发、咨询等炉渣综合利用相关业务；2、具有良好的财务能力：增值税一般纳税人、正常缴纳社保和税款、
用人单位的规章制度不能设置罚款以及没有法律依据的工资扣减规定，不得以罚代管。...用人单位的规章制度不能设置罚款以及没有法律依据的工资扣减规定，不得以罚代管。（七）确立月基础工资最低标准。提高环卫企业工人月基础工资最低标准。
3.2工作内容3.2.1投标人具备提供环保政策咨询、外部环保事项协调等服务的能力；3.2.2投标人具备提供炉渣综合利用的保障措施和应急预案，保障全年正常生产运营的能力；3.2.3遵守招标人有关的规章制度...四、投标人资格要求4.1投标人具备独立企业法人资格，营业执照合法有效；经营范围需包含炉渣综合利用或环保技术开发、咨询等炉渣综合利用相关业务；4.2具有良好的财务能力：增值税一般纳税人、正常缴纳社保和税款
2.7质量要求：本项目勘测设计成果的内容、深度和质量均应符合国家和行业主管部门现行以及本合同执行过程中新发布的有关规程、规范和技术标准规定，严格执行国家工程建设标准强制性条文；符合招标人及其上级主管单位的规章制度和要求
1.6质量要求：符合国家和行业主管部门现行以及项目建设过程中新发布的有关规程、规范和技术标准规定，严格执行国家工程建设标准强制性条文；符合采购人及其上级主管单位的规章制度和要求，并获得国家行政主管部门的核准或审批...3.2拟派项目负责人：具有教授级高级工程师职称，提交供应商为其缴纳社保（2021年第四季度）证明。
加强城市园林绿化规划、建设、管理等方面的规章制度、政策和标准规范建设，强化城市生态、生物多样性、古树名木、历史名园保护，完善病虫害防控、园林工程质量安全监管、城市义务植树等园林绿化管理机制。...（牵头单位：市城市管理局、市人力社保局；责任单位：各区政府）3．科学编制城市绿化规划。
部分售电公司经营管理水平低，对诚信经营和风险防控意识不强，对规章制度重视程度不够，存在材料作假应付、想蒙混过关的侥幸心理。...从业人员社保缴纳方面，存在无法提供从业人员社保缴纳记录；从业人员社保缴纳记录存在多地同时缴纳情况；从业人员社保缴纳记录在注册、变更生效后数月即被停缴情况也将被强制退市。
同时，《通知》明确这些手续应以办理时的法律法规、规章制度、国家政策等为依据，判定其合法合规性。...依托这些项目发行基础设施reits，形成标准化产品并强制90%以上收益用于分红，开辟了社保、理财、社会公众等各类资金参与基础设施投资的新渠道，大幅降低了投资门槛，有利于促进广大人民群众共享改革发展成果，
同时，《通知》明确这些手续应以办理时的法律法规、规章制度、国家政策等为依据，判定其合法合规性。...依托这些项目发行基础设施reits，形成标准化产品并强制90%以上收益用于分红，开辟了社保、理财、社会公众等各类资金参与基础设施投资的新渠道，大幅降低了投资门槛，有利于促进广大人民群众共享改革发展成果，
会上，张理强调了技能等级评价工作的重要性，要求大家要认真学习讨论，结合本省的实际从规章制度本身、具体实施中存在的问题及职工关注的问题等方面对工作制度提出建议，使技能等级评价工作制度更加切合实际，具有更强的实用性
土壤或水文地质等相关专业背景的技术人员;5、承担过土壤或地下水环境调查评估、土壤污染治理与修复工程等相关项目;6、具备企业用地基础信息采集所需基本设备;7、具有与污染地块调查工作相适应的质量管理体系和管理规章制度...申报表(见附表);2.企业法人营业执照正、副本复印件和(或)组织机构代码证书复印件;3.业绩相关证明材料(须提交本单位完成相关业务合同、验收批文等材料复印件);4.专业技术人员的身份证、学历学位证、近半年社保缴纳证明
检查组成员按照社保规章制度及相关文件规定，对该公司各项社会保险、企业年金基数变更、缴费情况及相关资料进行了细致的检查，并对补充医疗保险报销规范性进行审阅。...检查组对该公司社保工作给予肯定，同时对存在的问题提出了指导性意见。
假期期满后15个工作日内不到原单位上岗工作的，视同自动离职，依据《劳动合同法》及企业规章制度的规定解除劳动合同。上面文件中提到的这四条路，整个双鸭山矿务局都适用，工人可以自己选。...实际上，由于早已陷入巨亏难以开工资的困境，目前龙煤集团的很多煤矿都开始打算实行请长假制度，以减轻人工成本。鹤岗分公司的煤矿工人李磊告诉记者，他所在的煤矿近期也收到了关于请长假制度的文件。
《劳动合同法》第四条要求“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度”，不得违反法律、法规。因此对劳动规章制度条款的拟订应当细之再细、慎之又慎。...企业规章制度是劳动合同再__延续，这就要求我们在完善规章制度上下功夫，对农电工的行为规范进行详细的描述，告知农电工必须遵守的行为底线，对农电工的违章行为进行程序规范的认定，同时必须以规范的形式出台。
