全面总结多年来创建国际一流水电厂实践经验，提炼形成“可复制的水电站电力生产管理体系”科技图书。...制定印发《所属混合所有制企业推行职业经理人制度指导意见》，坚持党管干部与混合所有制企业董事会依法选择经营管理者相结合，具体指导重要参股混改企业打造专业化、职业化的经营管理队伍。
该公司工会积极发挥工人阶级的主力军作用，引导、激励广大青年职工立志成长成才，管理岗位实行公开竞聘，选拔人才重品德、重能力、重业绩;重视青年职工的业务技能学习，设立职工书屋，2012年开展和完成涉及水电站职业化管理
5月6日，该公司进行了2012年水电站职业化管理培训结业典礼，此次培训工作画上了圆满的句号。...学员们纷纷表示这次培训内容丰富、充实，是人生中一笔难得的财富，让他们在思想上有了很大的转变，使他们树立了高效的运维一体化管理理念，培养了团队精神，增强了对公司的认知度，拓宽了视野，提升了自身的理论素养，为今后水电站职业化管理生涯奠定了坚实的基础
该厂将青工组织起来进行学习培训，举办“青年员工职业化主题训练课程”，引导他们进行职业生涯设计。... 广西桂冠大化水电总厂是红水河流域建设最早的大型水电站，是个有着26年历史的老厂，员工年龄偏大，人才断层现象对安全生产造成了较大的威胁。
