自集团公司4月份启动职工技能大赛（燃煤采制化）竞赛活动以来，该公司积极响应集团公司、新疆公司职工技能大赛活动相关要求，扎实认真开展各项赛前准备活动。
他在平凡的岗位上兢兢业业干事业，在日常工作中以身作则、言传身教，用自己的言行践行共产党员的先锋模范作用，先后获得“优秀共产党员”、技术监督“先进个人”、“技术能手”、“技能大赛第一名”等多项荣誉称号。...，同时调研对比同类型电厂采制化方案，耗时整整36天完成燃煤采制化性能试验，一点点摸索最优的采样、制样、化验方案。
本次燃煤采制化技能大赛的成功举办，有效提升了该公司燃料管理从业人员的整体素质和技能水平，为提升该公司燃料管理水平和企业效益提供了人才支撑。
他说，2004年至今，集团公司已举办了16届技能大赛，覆盖集控运行、热控、燃煤采制化、水电运行、财务等10个专业，公司系统共有4万多职工参加大赛的培训、选拔，涌现出了7名全国技术能手、65名中央企业技术能手
日前，安全知识竞赛和热控竞赛第一轮选拔赛已全面结束，2*1000mw机组仿真机比赛、继电保护技能大赛、燃煤采制化技能大赛等也在按计划筹备当中。
加强燃料管理人员培训，做好河北区域燃煤采制化技能大赛的初选工作，区域内电厂间开展技能培训和技术练兵活动，职工培训率和参赛率均达100%。 此外，该区域遵科学，强掺配。
，使职工素质不断提升，根据华电集团公司关于举办第二届燃煤采制化技能大赛的通知和关于做好第二届燃煤采制化技能大赛有关工作的通知精神，该公司在收煤现场举行了清电公司2011年燃煤采制化实操技能竞赛。
是百倍的勤奋、宽厚的为人和严谨的作风让她步步为赢，是扎实的技术功底和自强不息、奋勇拼搏的精神让她将全国技能大赛状元的桂冠收入囊中。...在采制化达标和经济性评价活动中，受到了专家的高度认可，华北电科院专家龚丽华在采制化达标总结会上对该厂在燃煤质量监控方面所取得的成绩赞誉有加。
根据中电国际年度培训计划，中电国际组织这次燃煤采制化技能培训竞赛活动，旨在迎接中电联、集团公司燃煤采制化技能大赛，加强高技能人才建设，提高职工队伍素质，引导、鼓励职工立足本职，钻研技术，走岗位成才道路。
通过培训，在做好集团公司参加第六届全国电力行业职业技能大赛选手培训和选拔的同时，还将为公司系统培养一批高技能燃料采制化专业人员，进一步提升集团公司燃煤采制化工作水平。
在华电集团举办的燃煤采制化技能大赛中，十里泉发电厂2名职工获金奖、1名职工获银奖，取得了团体第二名的好成绩。 1月3日，转岗不到2个...对职工则启动了全员培训大讲堂，广泛开展了生产技能培训。截止2007年12月15日，全年累计开展各类培训36项，培训员工1859人。
2007年，潍坊公司在集团公司燃煤采制化技能大赛上勇夺桂冠，有3名员工荣获“金奖选手”、“中国华电集团公司技术能手”等殊荣。...大力实施员工素质工程，积极开展了燃煤采制化技术比武等活动，形成了以比促学、以比促练、重在提高的培训学习氛围。
