加强人力资源管理信息系统建设，完善基础数据，利用信息化手段，加强法人组织管理，实现在线监控。...统筹考虑补齐新能源、三新业务人才缺口和盘活传统产业现有人力资源，扎实推进人力资源优化配置“再出发”专项行动，开发上线内部人才市场信息化平台，出台促进人员优化转移的配套措施，新开拓项目优先面向集团内部调配人员
那好，我这边远程帮您解决一下6月30日上午11点，人力资源管理信息系统上线不到半个小时，公司 it客服中心的1000号客服工程师便接到了第一个咨询电话。...据人力资源系统推广业主项目部介绍，人力资源管理1+2信息系统包含人力资源管理系统(v2.0)、网络培训与评价系统(v1.0)和员工招聘管理系统(v2.0)3个系统，是今年csgii系统推广第一个上线的系统
四是深化人力资源管理信息系统的应用，使工资总额投放与企业效益贡献匹配更趋科学、合理。同时，工资增长向一线职工倾斜。...完善投资管理工作机制,加强固定资产投资和股权投资管理体系建设，对固定资产投资计划实施事先评价，并纳入全面预算管理。成立采购管理中心，进一步规范招标采购行为。
信息中心阐述了集团公司信息化整体规划和人力资源管理信息系统建设的重要意义，对培训及后续工作开展提出了有益建议。...本次培训将进行为期一周的数据采集及系统学习，为人力资源管理信息系统批量数据导入、推广应用打下基础。来自集团公司30家二级单位人力资源部门的33人参加培训。
软件系统方面，企业建成了内外部网站系统、邮件系统、办公自动化系统、统计系统、物资采购招投标系统、人力资源管理信息系统、门禁系统、erp系统等，应用范围遍及企业各个部门。
11月20日，安徽省电力公司召开sg-erp人力资源管理信息系统二期建设启动电视电话会议，正式启动sg-erp人力资源管理信息系统二期项目建设。...会议传达了国家电网公司sg-erp人力资源管理信息系统二期建设推广启动会有关精神和工作要求，介绍了安徽公司该系统二期建设内容、计划和实施方案，国网电力科学研究院、四川中电启明星信息技术有限公司作为项目实施方作了表态发言
sg-erp人力资源管理信息系统二期建设是基于一期建设成果的基础上开展设计研发、部署实施等相关工作。...2012年11月，中电普华相继中标湖北、蒙东、宁夏电力公司sg-erp人力资源管理信息系统二期实施项目，承担项目的系统建设工作。
南瑞集团中电普华主导实施了sg-erp人力资源管理信息系统一期、二期建设。该系统研发、实施过程近两年，去年5月形成sg-erp人力资源管理信息系统一期建设典型设计成果。
据了解，sg-erp人力资源管理信息系统二期项目的上线运行，将进一步完善人力资源业务在信息系统中的全面应用，加强事中过程管控，实现全业务、全过程管理，同时为建立跨系统业务过程跟踪及监控功能奠定基础。
要建设安全实用的企业级人力资源管理信息系统，推进电网企业一体化、集团化和战略化的人力资源管理，实现三个转变，四个统一，即人力资源管理向一体化转变、人力资源运作向集团化转变、人力资源管理者角色向公司战略的合作伙伴和变革的推动者转变
人力资源部副主任曾敏主持会议，科技信通部、信息通信公司、基层单位代表、项目实施厂商共30余人参加会议。二期建设工作启动标志着人力资源管理信息系统应用提升阶段的开始。
根据国家电网公司sg-erp人力资源管理信息化建设的总体要求，国网电科院旗下中电普华公司研发并主导实施了sg-erp人力资源管理信息系统一期建设。...2012年4月18日，由国网电科院旗下中电普华公司承建的sg-erp人力资源管理信息系统一期建设顺利通过国家电网公司人力资源部和信息通信部组织的验收。
并对人力资源管理信息系统现状进行了梳理，顺利完成系统完善提升建设工作。以素质提升年活动为切入点，明确培训工作重点，制定培训工作目标，逐步规范培训管理。...赤峰巴林右旗农电局为深化人力资源管理，按照蒙东公司和赤峰市农电局的相关要求，积极推进人力资源集约化管理，加强员工培训，提升员工整体素质。
2010年年底，公司确立了建立集中统一的招聘高校毕业生信息平台策略，并将其作为sg-erp人力资源管理信息系统一期建设八大业务模块中的重中之重。...招聘平台建设历时一年，公司人力资源部、信息通信部、所属各单位和中国电力科学研究院投入了大量精力，实现了招聘平台信息发布、集中报名、资格审核、审批核准、入职管理和职业生涯管理等功能。
sgerp人力资源管理信息系统(一期)教育培训模块涵盖了培训需求管理、专项计划管理、培训计划管理、培训资源管理、培训实施管理、专家人才管理、学历教育管理、专业技术资格管理、职业技能鉴定管理、基础项目库管理十项功能
sgerp人力资源管理信息系统(一期)涵盖了劳动计划、员工管理、劳动组织、招聘管理、教育培训、企业负责人业绩考核及薪酬管理、政策文献等业务领域的功能。
相信，创星电力与宏景软件的强强联手，将快速推动人力资源管理信息系统的建设，逐步打造出符合未来发展需要的一流人才团队，为企业的高速发展提供有力保障。...近日，贵州创星电力科学研究院有限责任公司和宏景软件签署合作协议，搭建基于企业全员信息的人力资源管理信息化共享平台，有效提升人力资源管理效率和水平，为企业发展提供保障。
99.28%；人力资源管理信息系统综合指标值达到99.91%；协同办公系统综合指标值达到99.33%。...为实现信息化管理领域的业务流程在信息系统中的固化和统一，铜供加快运维服务体系和安全防护体系，推进企业级决策分析系统建设，实现安全生产、电网规划建设、市场营销、人力资源、财务管理、物资管理、协同办公等领域信息化支撑
10月21日起，新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用
10月21日起，新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用
10月20日，青海省电力公司召开sg-erp人力资源管理信息系统一期推广实施启动会，标志着公司sg-erp人力资源管理信息系统一期推广实施工作正式启动。...建设sg-erp人力资源管理信息系统是落实公司三集五大的重要举措，旨在进一步完善人力资源管理信息系统，实现人力资源信息化建设三全四化的目标，即全口径、全过程、全业务管理，达到管理规范化、业务流程化、专业协同化
10月10日至14日，河南省电力公司sg-erp人力资源管理信息系统培训班在河南电力培训中心开班。...按照国家电网公司sg-erp人力资源管理信息系统(以下简称sgerp-hr)一期建设整体工作安排，河南省公司于8月16日启动sgerp-hr一期建设工作，现已完成系统搭建，初步具备上线条件。
国家电网公司sg-erp人力资源管理信息系统是依托于《关于开展人力资源信息系统完善提升工作的通知》文件要求，以成熟套装软件和人力资源信息管控模块建设为主线，对现有成熟套装软件和人力资源信息管控模块的完善提升
8月29日至31日，国家电网公司erp人力资源管理信息系统员工招聘和业绩考核模块用户培训班在高培中心举办。...根据国家电网公司整体sg-erp人力资源管理信息系统一期建设工作安排，员工招聘及企业负责人业绩考核模块将于9月中旬正式上线，本次培训旨在加强公司人力资源信息化建设，保证上线工作的顺利进行。
sg-erp人力资源管理信息系统一期建设工作自去年8月份启动以来，项目进展顺利。...会上，王继业副主任对前一阶段的工作给予充分肯定，指出人力资源管理信息系统不仅是信息化建设项目，更是提高信息化管理水平，支撑公司人力资源集约化管理的有力手段。
