该公司建立了信息系统运行、维护、考核制度，加强对人力资源管控系统和erp系统的维护，从制度建设入手，逐步实现公司全员信息管理、综合报表、辅助决策等系统功能建设，保证电子信息动态与实际人事档案保持一致，与实际人事管理业务保持一致
截至目前牡局劳动合同签订率与鉴证率均达到100%，同时开展岗位与薪酬规范化管理，对全局员工岗位与薪酬情况进行清理规范，并对全局员工的基本信息情况全面核对，全部录入人力资源管控系统和erp人力资源信息系统
经核对无误后，下发纸质《员工履历表》填写，并将纸质《员工履历表》与电子表进行复核，核对无误后加盖公章后归入员工人事档案，按照《员工履历表》维护人力资源管控系统。
2010年，公司人力资源管控系统、财务系统、预算管控系统全面上线；并充分利用公司局域网建立机具管理系统，整合优化内部资源。此外，公司不断加强科技成果转化和新技术应用。
物资集约化已完成与国网联调工作并提前上线，实施应用了财务管控系统、人力资源管控系统、基建管控系统、营销辅助决策系统，其中人力资源实现了35个直属单位的全范围覆盖；基建管控系统初步实现“三横五纵”标准化管理体系
人力资源管控系统是国家电网公司信息化sg186工程的重要组成部分，是国家电网公司加强人力资源集约化管理的重要环节。...6月8日，安徽公司人力资源信息管控系统基础业务和综合报表模块成功上线，业务流程运行正常，较实施计划提前了2天，为开展后续的纵向贯通联调、辅助决策模块上线，以及与erp人资模块标准化接口工作奠定了良好基础
全生明在讲话中强调，公司各单位和有关部门要提高认识，增强人力资源信息管控系统建设的责任感和使命感，明确目标，认真做好项目建设工作，加强领导，落实责任，确保项目建设按期保质完成。... 推进人力资源集约化管理、加快人力资源信息化建设步伐，离不开信息技术的强大支撑。5月18日，青海省电力公司人力资源信息管控模块实施项目启动会召开。
