改革开放的标志性工程肩负我国“核电起步”的历史使命大亚湾核电基地拥有大亚湾核电站、岭澳核电站（一期、二期）共六台百万千瓦级核电机组。其中大亚湾核电站是我国大陆首座大型商用核电站和改革开放标志性工程。
结合不同高校的优势专业合作培养工程硕博士，为公司工程师队伍建设做好人才的提前储备、定向培养。二是合作建设能源电力领域卓越工程师培育体系。...校企双方成立专项工作组，共同研究智慧能源领域工程硕博士学位教育及成果认定标准，合作建立能源电力领域工程科技人才初、中、高级职业认证体系。四是深化校企人才交流。
加强管理、技术、资金、人才等要素保障支撑，保证安全生产有效投入，强化安全风险辨识与管控，加大反违章工作力度，坚持严抓严管总基调。...大力实施“党建+”工程，深化与各级供电公司结对共建。因地制宜建设集团级安全文化教育实训室，重点打造特色“小而精”安全活动项目。
2、2024年新增“资源勘查工程+俄语”联合学士学位和“能源经济与新能源工程”双学士学位复合型人才培养项目，招生专业名称分别为“资源勘查工程（中俄复合人才实验班）”、“能源经济（新能源工程双学士学位）”
截至目前，累计承担国家、省市及河北建投集团科技立项42项，其中国家重点研发计划项目1项、河北省重点研发计划项目3项、河北省“三三三人才工程”资助项目2项、石家庄市重点研发计划项目1项。
着力固本夯基，狠抓基层、基础、基本功，加强省市县专家培育，构建人才雁阵格局，提高各级领导人员和管理人员业务能力。推进全业务核心班组建设，加强人才培育与技能传承，提升班组综合能力。...集中“攻坚”，切实解决安全生产突出问题，补短板、强弱项，推动人防、技防、工程防、管理防等预防之策落地落实，提升防范和化解安全风险的能力。
紧抓“十四五”中期调规窗口，推动海西柴达木沙漠基地送电广西工程列为开工类项目，海南清洁能源基地外送工程列为提前储备类项目纳入国家规划。...十年来，坚持将创新作为第一动力，充分发挥央企资金人才优势，加快推进能源科技自立自强，初步形成清洁能源产业体系，科技创新成为青海能源高质量发展的新动能。
电力的零碳转型最需求最多的人才是新能源工程相关人才，涉及到的专业包括新能源科学与工程、材料化学、机械工程等。...同时，为了承载电力的新能源转型，储能及电网改造在未来也需要大量人才，涉及专业包括储能工程、能源化学工程、能源互联网工程、智能电网信息工程、电气工程及自动化等。
根据协议，双方将在船舶动力能源、氢能与燃料电池技术、智能制造工程等领域，深入开展科研课题合作。...我所为江苏科技大学提供科研合作平台及应届生实习机会，江苏科技大学为我所专业技术人员和技能人员提供继续教育支持，实现校企人才联合互助培养。
三要完善体制机制，建设专业化人才团队。把国际化人才培养和储备作为一项长远、系统的工程，进一步加大技能人才培养力度，构建全方位多渠道激励机制，提升人才价值贡献。
根据战略合作协议，双方将在清洁能源、生态治理、勘察设计与工程、资本与股权、国际业务、科技创新等方面加强合作，实现优势互补、共同发展。...国家能源集团与中国电建合作空间广阔，希望双方统筹发挥各自在产业、资源、技术、人才、市场和科技创新等方面的优势，深化各领域合作，增强核心功能，提升企业核心竞争力，切实增强服务保障国家能源安全的能力。
在“四高”党员服务站，江毅观摩了新能源工程全景信息系统演示，强调要不断提升工程实用价值。...要加强干部人才队伍建设，打造高素质、专业化、有战斗力和凝聚力的干部队伍。要加强对干部员工特别是高海拔艰苦地区一线员工的关心关爱。中国华电总助，总部有关部门、西藏公司、金上公司负责人等分别参加上述活动。
国家水泵工程中心主任袁寿其，中核集团首席专家邢继，江苏大学校长邢卫红、副校长李红，秦山核电总经理尚宪和出席会议。...下一步，该中心将认真、全面落实国家创新驱动发展战略，充分发挥核能零碳清洁能源优势和安全稳定运行三十多年积累的技术、人才、经验优势，合作开展核能技术应用研究，为助力实现碳达峰、碳中和贡献力量。
锚定核心业务能力提升目标，国网浙江电力致力于在各专业领域培养“一锤定音”的专家人才，把安全的“饭碗”牢牢端在自己手上。...在文化示范方面，落实“安全文化百千万星火工程”有关要求，致力于培育一批安全文化示范单位、示范班组和示范现场，促进安全生产主体责任落实，强化员工安全意识。
鄂尔多斯相继出台《鄂尔多斯市建设全国一流创新生态实施方案》《鄂尔多斯市人才和科技创新驱动三年行动方案》等政策措施，全力落实“科技突围”工程。...同时，建成鄂尔多斯人才科创中心和北京、深圳人才飞地，灵活用人。“在政府支持下，我们与清华大学合作建设的万吨级二氧化碳制芳烃工业试验项目即将投产，一旦成功，有助于打通用煤制备高端化学品的工业路线。”
打造战略领军人才、首席专家、高端人才、骨干人才等多层次队伍体系，积极对接国家重大引才工程，引进多名具有推动重大技术革新能力的科技领军人才。...探索项目合作、技术咨询等“互兼互聘”的柔性引才，与9所高校共同招收工程硕博士72人。依托重大科技项目打造科研人员成长平台，健全“人才+载体”培养模式，推行高端人才共享机制。三是加大原创技术攻关。
深入实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“三大工程”，与顶尖大学共建3所国家卓越工程师学院，2023年培育国家级人才33人，新增省部级人才400人。
“我们非常注重产学研融合，领域带头人均来自国内外知名高校，公司成立内部基础研究院，并与浙江大学、西安电子科技大学等进行深度合作，攻关前沿技术，培育行业人才。”华昱欣科技研发总监山海峰介绍道。...华昱欣建立了具备全领域基础研究和工程实验能力的实验中心，包括可靠性实验、emc电波暗室实验、器件失效分析实验、抗扰度实验、声学实验等30余个实验室，满足全功率段产品线的功能测试、并网认证、电网适应性及产品稳定性的高品质要求
邵新宇强调，希望研究院高效整合全省乃至全国碳中和资源，构建具有国际影响力的“双碳”研究机构；加大人才培育引进力度，打造具有国际竞争力的“双碳”人才中心；发挥基础研究和学科交叉优势，突破更多核心技术；大胆改革创新科研体制机制
为深入实施人才强企工程，推进集团公司“百-千-万”人才计划，加快专家人才队伍建设，完善人才队伍梯队，集团公司组织开展了2024年专家人才评选工作。
力争通过赛事吸引一批专业化人才，孵化一批新技术、新产品、新应用，培育一批新模式、新业态、新动能。...（省数据局、省发展改革委牵头，省工业和信息化厅、省通信管理局等有关单位按职责分工负责）11．探索推进数据基础设施试点工程，抓好数据流通利用基础设施建设和行业高质量数据集建设试点。
深入实施泰山产业领军人才工程，探索在重点领域优化配额制，解决企业个性化需求问题，全年新引育产业亟需领军人才170人左右，培育人才引领型企业15家，持续打造产业技术创新领军人才和高水平创新团队。
如果他们完成了工程样机并网，或者欧洲某个公司也启动了类似的方案研发，那么这个方案就有可能铺开。中能传媒：您在功率半导体器件的可靠性研究方面做了哪些工作？...特别是日本的几家私营公司和政府一起组建了一个研究团队，其工作目标之一，就是完成一个100兆瓦的mgp工程样机。他们阅读了我们所有的论文，并和我们开了视频咨询会。
构建清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能的新型电力系统是能源电力行业未来几十年的目标，实现这个目标需要新技术的发展和创新人才的培养。如何发力？...如果他们完成了工程样机并网，或者欧洲某个公司也启动了类似的方案研发，那么这个方案就有可能铺开。中能传媒：您在功率半导体器件的可靠性研究方面做了哪些工作？
“新能源+治沙”推动向沙要绿固碳加速建设总规模1200万千瓦的库布齐沙漠鄂尔多斯南部新能源基地项目，力争年内并网发电200万千瓦先导工程，大基地项目建成后，每年可向华东地区输电约400亿千瓦时，全面保障该地区清洁能源供应
