沟通畅达，共筑和谐完善沟通机制，促进企业和谐发展。...自2024年以来，厂领导班子现场解决职工意见和建议70余条，使企业与职工在思想上深度契合，在行动上高度协同，营造出和谐稳定的企业氛围，拓展了幸福维度。幸福驿站，服务暖心打造多元阵地，提供暖心服务。
下一步，该公司将持续深入推进“健康国能”工程和“幸福企业”创建工作，不断强化“安康杯”竞赛活动，让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，为安全生产提供有力保障，进一步推动企业和谐、健康、
6月1日，国网天津电科院举办“非遗润童心 文化永传承”职工亲子活动，融洽亲子关系，传承传统文化，提升职工生活品质，营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。
严格执行发展任务考评制度，及时督办重点项目，加大竞配项目谋划力度，高效推动项目开发工作；加强和深化与战略合作伙伴关系，建立合作长效机制，挖潜合作领域和模式，抓实重点区域、重点项目，全力争取优质资源落地，实现与政府、企业和谐共生式发展
严格执行发展任务考评制度，及时督办重点项目，加大竞配项目谋划力度，高效推动项目开发工作；加强和深化与战略合作伙伴关系，建立合作长效机制，挖潜合作领域和模式，抓实重点区域、重点项目，全力争取优质资源落地，实现与政府、企业和谐共生式发展
该公司将持续开展“安康杯”竞赛活动，认真总结经验，积极组织安全生产和职业病防治等各项活动，为维护职工群众合法权益作出更多更大的努力，为推动企业和谐、稳定、健康发展增添力量。...该公司始终将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益、实现本质安全、促进企业科学健康可持续发展的主要载体，在推进竞赛活动过程中，抓牢抓好过程管控这一关键，做到宣传教育、培训指导、班组安全建设、安全管理措施、从业劳动保护
四要维护稳定，主动做好涉稳风险隐患排查，着力从源头进行管控，多渠道、多途径积极化解不稳定风险，全力维护企业和谐稳定大局。...工作组一行实地查看了企业房地等资产情况，并开展了安全检查和隐患排查工作。相关阅读：重磅！中国能建所属部分装备企业划转移交
下阶段，该公司将不断丰富活动内容和形式，不断完善工作制度，落实工作职责，形成工会全力推动、行政全面参与、广大员工积极支持的良好格局，真正为职工营造温馨、和谐的良好工作氛围，凝聚起推动企业和谐发展的强大力量
趣味接棒眼疾手快……5月28日，国网天津电科院工会在职工文体活动中心举办“永远跟党走 童心向未来”儿童节亲子活动，融洽亲子关系，提升职工生活品质，以寓教于乐的方式增强职工子女爱党爱国信念，营造职工、家庭、企业和谐氛围
为进一步加强工会工作，增强企业民主决策、民主管理和民主监督水平，促进企业和谐健康发展，3月22日下午，国能晋江热电公司召开2023年临时职工代表大会，选举职工董事1名、职工监事2名。...职工董事选举对进一步规范公司经营管理，促进公司健康有序发展，增强职工民主意识，维护公司整体利益和职工合法权益起到了积极促进作用，推动职工参与企业民主管理、努力构建中国特色现代企业制度的重要举措，将更好地调动和发挥职工的积极性和创造性
，遵法守法的法律意识和维权能力，为推动企业和谐、稳定、健康发展增添力量。...一直以来，该公司始终关注女职工健康，定期组织女职工参加体检、设立“妈妈小屋”、开展女职工心理健康讲座等活动，不断增强企业的凝聚力和向心力；签订《女职工权益保护专项集体合同》，普及宣传女职工权益保护的同时增强女职工学法用法
此次培训主题鲜明、内容丰富，具有很强的指导性、针对性和实操性，让参训人员掌握了引导正面网络舆情和及时高效地处理负面网络舆情的方法，使参训人员认识到创造有利于企业和谐发展的网络舆论氛围的重要意义，切实从上至下建强舆情管理队伍
当前，我们供电企业依然属于国有企业，并没有完全实现政企分开，受双碳目标、价格上涨等多重压力影响，开展供电精细化服务管控，将有利于供电企业和谐发展，有利于挖掘客户最大化消费价值。
为努力营造安全、文明、畅通、有序的社会交通环境，维护企业良好社会形象，促进企业和谐稳定发展，下一步，该公司将紧盯“酒驾”“醉驾”问题线索，通过持续学习典型案例、加强普法教育、观看警示教育短片、重温承诺书等方式
对推动企业和谐稳定发展奠定了良好基础。...该公司深入落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，积极发挥劳动保护监督检查三级网络的作用，坚持职工代表专项巡视检查工作，通过职工代表深入一线“望闻问切”，查隐患、找问题，增强企业凝聚力和职工队伍的战斗力，
深入实施“旗帜领航”党建工程，扎实推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，深化全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，维护企业和谐稳定，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
做好青年职工思想的引导及宣传工作，要关注干部员工的心理感受和情绪反应，取得员工的支持与理解，同时积极引导职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的工作心态，促进企业和谐发展
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。 会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。
同时，该公司向参会职工代表发放《中华人民共和国民法典物权编》书籍共计20余本，有效提高了大家运用民法典维护自身权益、化解矛盾纠纷、促进企业和谐稳定发展的能力和水平。...“民法课堂”是帮助职工群众学法、知法、懂法、守法的有效途径，也是该公司全面推进“十四五”深化法治企业建设方案和“八五”普法规划的一项重要举措，有力增强了广大干部职工的法律和风险防控意识，进一步提升企业依法治企能力和合规经营水平
，广大职工建功立业、奉献企业的热情不断高涨，公司保持安全稳定高质量发展，为实现企业和谐提供了有力保障。...万宁公司工会着力在厂务公开规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫，通过不断创新工作思路、完善制度体系、强化体制机制，制定实施细则、明确责任目标、加强指导检查、加大宣传力度等，持续推动厂务公开工作不断深入，企业民主管理渠道不断拓宽
，了解职工心声，做好思想引领，确保职工思想稳定和队伍稳定，一季度，大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研，精准“把脉”职工思想动态，切实构筑企业和谐稳定...该事业部坚持问题导向，对收集的调查走访具体情况、职工思想状况、职工关注的热点和存在的倾向性问题进行深入细致整理，形成调查分析报告，为企业整体决策提供依据；此外，畅通职工建言献计渠道，解决职工群众在生产、
，促进企业和谐高速发展。...这是固德威继荣获“大苏州最佳雇主”、“苏州市劳动关系和谐企业”、“高新区劳动关系和谐先进企业”、“模范职工小家”称号后，在劳动关系方面获得的又一省级殊荣，具有十分重要的意义。
