6月1日，国网天津电科院举办“非遗润童心 文化永传承”职工亲子活动，融洽亲子关系，传承传统文化，提升职工生活品质，营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。
严格执行发展任务考评制度，及时督办重点项目，加大竞配项目谋划力度，高效推动项目开发工作；加强和深化与战略合作伙伴关系，建立合作长效机制，挖潜合作领域和模式，抓实重点区域、重点项目，全力争取优质资源落地，实现与政府、企业和谐共生式发展
严格执行发展任务考评制度，及时督办重点项目，加大竞配项目谋划力度，高效推动项目开发工作；加强和深化与战略合作伙伴关系，建立合作长效机制，挖潜合作领域和模式，抓实重点区域、重点项目，全力争取优质资源落地，实现与政府、企业和谐共生式发展
该公司将持续开展“安康杯”竞赛活动，认真总结经验，积极组织安全生产和职业病防治等各项活动，为维护职工群众合法权益作出更多更大的努力，为推动企业和谐、稳定、健康发展增添力量。
四要维护稳定，主动做好涉稳风险隐患排查，着力从源头进行管控，多渠道、多途径积极化解不稳定风险，全力维护企业和谐稳定大局。
趣味接棒眼疾手快……5月28日，国网天津电科院工会在职工文体活动中心举办“永远跟党走 童心向未来”儿童节亲子活动，融洽亲子关系，提升职工生活品质，以寓教于乐的方式增强职工子女爱党爱国信念，营造职工、家庭、企业和谐氛围
为进一步加强工会工作，增强企业民主决策、民主管理和民主监督水平，促进企业和谐健康发展，3月22日下午，国能晋江热电公司召开2023年临时职工代表大会，选举职工董事1名、职工监事2名。
、设立“妈妈小屋”、开展女职工心理健康讲座等活动，不断增强企业的凝聚力和向心力；签订《女职工权益保护专项集体合同》，普及宣传女职工权益保护的同时增强女职工学法用法，遵法守法的法律意识和维权能力，为推动企业和谐
为努力营造安全、文明、畅通、有序的社会交通环境，维护企业良好社会形象，促进企业和谐稳定发展，下一步，该公司将紧盯“酒驾”“醉驾”问题线索，通过持续学习典型案例、加强普法教育、观看警示教育短片、重温承诺书等方式
该公司深入落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，积极发挥劳动保护监督检查三级网络的作用，坚持职工代表专项巡视检查工作，通过职工代表深入一线“望闻问切”，查隐患、找问题，增强企业凝聚力和职工队伍的战斗力，对推动企业和谐稳定发展奠定了良好基础
深入实施“旗帜领航”党建工程，扎实推进“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍建设，深化全面从严治党，驰而不息纠治“四风”，维护企业和谐稳定，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。
要关心关爱员工，保障员工健康安全，维护企业和谐稳定。 会议发布了公司2022年迎峰度夏电力保供工作要点，华东分部及国网江苏、浙江、河南、四川电力作会议发言。
同时，该公司向参会职工代表发放《中华人民共和国民法典物权编》书籍共计20余本，有效提高了大家运用民法典维护自身权益、化解矛盾纠纷、促进企业和谐稳定发展的能力和水平。
强化体制机制，制定实施细则、明确责任目标、加强指导检查、加大宣传力度等，持续推动厂务公开工作不断深入，企业民主管理渠道不断拓宽，广大职工建功立业、奉献企业的热情不断高涨，公司保持安全稳定高质量发展，为实现企业和谐提供了有力保障
，了解职工心声，做好思想引领，确保职工思想稳定和队伍稳定，一季度，大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研，精准“把脉”职工思想动态，切实构筑企业和谐稳定
效益共创和利益共享，打造独具特色的“小固工会”，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用，在完善和创新劳动关系协商协调机制、持续提升企业劳动用工管理水平等方面取得了积极成效，促进企业和谐高速发展
深入推进党史学习教育，做好党建工作，强化党风廉政建设，营造企业和谐氛围。（卫凯）
为努力营造安全、文明、畅通、有序的社会交通环境，维护企业良好社会形象，促进企业和谐稳定发展，下一步，该公司将紧盯“酒驾”“醉驾”问题线索，通过加强普法教育、观看警示教育短片、重温承诺书等方式，持续加强“
推动企业经营创效开新局；坚持战略引领，推进项目落地，推动综合能源转型开新局；坚持深化改革，提升企管效能，推动企业治理体系建设开新局；强化人本思维，激发人才活力，推动一流队伍建设开新局；坚持党建引领，促进深度融合，推动企业和谐稳定发展开新局
下一步，该公司结合本部室、供电所、班组存在的消防隐患，组织风险研判，对可能造成火灾的重点场所和突出的风险，列出治理清单，细化整改标准，做到隐患不摸清不放过，隐患不整改不放过，紧绷安保弦，夯实安全基础，确保企业和谐稳定
基层班组三级厂务公开平台，构建了党支部统一领导、党政齐抓共管、工会组织实施、纪检监督检查、职工积极参与的厂务公开运行机制，保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权，增加经营决策和管理的透明度，促进企业和谐健康发展
职工文体活动是创造精神财富的重要方式，也是促进企业和谐，增强职工凝聚力、战斗力的有效载体。
