论坛由开幕式、服务高质量发展讲坛、主题报告、新技术发布会、低碳环保产业新质生产力讲坛以及专题分论坛组成。...为了积极推进经济社会绿色低碳发展，为企业搭建交流学习平台，我们诚挚邀请各有关单位、各会员单位出席论坛活动和参观博览会。
盐城供电公司引导广大青年深入贯彻落实、学习解读党的二十大精神，组织“青马工程”学员阅读经典原著、学习报告原文，结合工作实际召开座谈会，开展大讨论等活动；他们创新开展读书分享会、青马汇讲坛等教学内容，以青年喜爱的形式开展学习能力测试
开展电科大讲坛、道德讲堂，提升青年人员政治素养，加强人才梯队建设，强化各层级人才培养，拓宽青年员工成长通道，为公司创新发展储备更多生力军。...8月21日，国网天津电科院开展青年员工培养交流活动。该院领导班子、各部门负责人、2022及2023年入职员工、优秀青年员工代表参加。
深入推进“名师担任班主任”工程，形成了以中国工程院院士、长江学者等高层次人才为核心，优秀中青年教师为骨干的班主任队伍；打造“明德大讲堂”，让知名学者、杰出校友、优秀学子走向讲坛，讲好“人生故事”“华电故事
——大力实施青年理论学习提升工程，用好青年理论学习小组平台，组织开展“根在基层”调研、能源故事主题征文、演讲比赛等活动，进一步提升青年干部理论水平、专业能力和综合素养。
演讲人：贺克斌 演讲地点：清华大学“人文清华讲坛” 演讲时间：2021年6月贺克斌中国工程院院士，清华大学环境学院教授。国家自然科学基金委杰出青年基金获得者，教育部长江学者特聘教授。...人类的生产生活会大量排出二氧化碳，但生态系统，陆生生态系统比如森林，以及海洋生态系统，对碳有吸收作用，这叫碳汇，目前人类生产生活活动造成的二氧化碳的排放大大超过了陆生生态系统和海洋生态系统最大的吸收能力
循声望去，几名佩戴着党员示范岗臂章的职工正在一起收看公司微信公众号“学党史”专栏中的百家讲坛系列节目《党史故事100讲》。...该公司党员干部在学习后纷纷表示“微课堂”学习活动有声有色、丰富多彩，大大提高了学习教育的趣味性和渗透力，激发了党员干部从被动“请学”到主动“争学”的学习热情。
这是一次面向该公司全体员工、涉及各类项目的综合性创新大赛，汇聚了众多青年员工、网罗了各类创新项目。创新是企业增势赋能的金手指、新引擎。...除此之外，国网余姚市供电公司开通培训渠道，多次开展创新类讲坛讲座，开设创新专栏，努力营造“人人学创新、人人想创新”的良好氛围。
通过开展党员示范岗、党员讲坛等活动，带领基层党组织和党员在推进重点工作中创先争优。...以党建带动群团建设，着力打造本质安全型、和谐友好型、学习进取型、创新创效型、奉献社会型班组，依托专家（博士）创新工作室青年管理创新组等平台，解决设备技术难题。
组织召开高质量的专题民主生活会;开展不合格党员处置摸底调查;举办8 期南网讲坛讲座;开展公司首届表扬立功评选;举办72 场先进青年典型访谈活动;1 项党建思想政治研究成果获全国党建研究会国企专委会二等奖
301医生举办关爱健康 美丽绽放女性健康知识讲座等，广大职工利用午休时间扩大知识面，普及生活中有关知识，提高自身文化素养;讲堂坚持不懈、如期而至，树立了品牌和口碑，也引来了合作方的关注，承办了全国青联讲坛...一位管理学教授在作主题为创新为什么那么难的讲座上提到，讲座分析了九种类型的商业创新，以经济学、政治学、等角度分析了影响创新的诸多因素，探讨了如何在企业内推行创新文化，从而促进企业产业的升级和经济的转型，强调青年员工应时刻不忘提高自身素养
12月19日，国网辽宁检修公司在冬训中开展青年每月讲坛活动，各级团组织以专题论坛、演讲比赛、知识达人等形式组织活动20余次，使青年既成为宣教主体，又成为学习主体，既满足了青年教育实践的个性化，又实现了因人制宜导航青年成长成才
近日，长垣县电业局举办了"中国梦国网情"青工成才讲坛，该局16名选手展开精彩角逐。...活动现场，选手们紧扣"中国梦国网情"这一主题，通过讲述身边人、身边事，全方位、多角度展示不同部门、不同岗位干部职工爱岗敬业的先进典型和无私奉献的模范事迹。
中国梦我的梦我做主中国梦我的梦我做主是奈曼局团委的活动主题。该局团委先后组织青年团员开展弘扬五四精神 挥洒火热青春第五届青年讲坛、践行青春使命 关爱孤寡老人等善小系列活动。
八个一活动包括：召开一次大会，即庆祝建党92周年暨新党员入党宣誓大会;举行一场两带三保活动经验交流;开展一次共产党员服务队党员服务日主题活动;举办一次中国梦、国网情青年讲坛活动;上一次党课，由公司党委书记为全体党员上一场中国梦国网情活动专题党课
党团共建，聚能量通过举办庆七一 庆祝建党92周年党建及综合知识竞赛、青年讲坛活动，激发党员、青年干部职工的激情和畅想，充分发挥青年团体在规范企业管理中的突击队和生力军作用，激发工作热情，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
此次青年讲坛活动，是该局迎庆建党九十二周年系列活动之一，不仅为基层青年员工提供了一个互相交流、学习的机会，调动青年员工爱岗敬业、积极进取的热情，还积极营造了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围，为青年员工快速的成长与发展奠定了基础
经验交流卡实现了信息、资源的共享，让少数人的经验变成大家的财富;校企联合办学、师带徒等活动成为员工成长、成才的加油站;员工讲坛、技能竞赛等互动式培训成为展示青年员工风采的大舞台和提升综合素质的练兵场 ;
三是举办职工岗位成才故事讲坛。...以近年来本单位评选出的十佳员工、模范党员、优秀团干等先进典型为重点，通过举办职工岗位成才故事讲坛等形式，向员工宣讲先进典型的成长历程、精神追求、模范行动，引导青年员工牢记使命、诚信履责，争当推进两个转变的生力军
为纪念建团91周年及五四运动94周年，动员全局广大青年传承五四精神，展示青年风采，充分发挥广大青年的先锋作用，奈曼局于5月2日开展了以弘扬五四精神 挥洒火热青春为主题的第五届青年讲坛。
据了解，本次青年岗位成才讲坛是新乡供电公司三联赛活动的一项重要内容，公司普法、技能、文体三联赛是贯穿全年的重点工作，其中，岗位成才讲坛活动正是文体联赛读健讲唱四大活动的讲。
为纪念建团91周年及五四运动94周年，动员全局广大青年传承五四精神，展示青年风采，充分发挥广大青年的先锋作用，奈曼局于5月2日开展了以弘扬五四精神 挥洒火热青春为主题的第五届青年讲坛。
相继开展青年讲坛、领导干部论坛、提高管理者职业素养讲座等活动，使职工素质得到提高。关心职工生活，组织开展了扶贫解困送温暖、送清凉、送健康、送文化等活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
5月23日，通辽库伦农电局举办了第二届青年讲坛活动，该局领导班子成员、各部室主任、部分青年职工参加了此次活动。
深化企业文化 创新活动载体库伦旗农电局以精神文明建设为抓手，坚持融入中心，进入管理的工作思路，围绕企业的中心工作，以提升队伍素质和企业素质为落脚点，相继开展了青年讲坛、提高管理者的职业素养和反腐倡廉专题讲座等活动
