四、加强农电工技能培训，扎实开展专项业务培训，围绕农电专业化管理、供电所标准化建设、供电所人员水平等重点，提高培训的深度和针对性，促进农电队伍整体素质的提升。
自8月24日起，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司利用12天的时间，举办农电工持证上岗暨技能鉴定培训班。来自该公司基层站所农电工参加了此次培训。
制定十二五农电人力资源建设目标、重点工作和实施措施；修订农村供电所定员标准,完善农电工优秀人才管理机制；加强农电工技能培训和技能鉴定工作，全面提高农电队伍素质。
近期，该所结合县局开展的农电工技能培训班的有利时机，积极组织本所农电工参加培训，克服了抄表、收费与培训时间上得矛盾，适时调整收费时间和措施，做到了既不影响培训效果，又不耽误正常收费工作，为职工各项业务技能和自身素质得提升夯实了基础
大力推行全员安全培训，定期组织网上考试，实行持证上岗。突出抓好新进人员、特种工和农电工技能培训，定期开展班组长及工作负责人考评。制订《安全文化纲要》，以安全文化导引安全生产。
